第七章我失去的要用其他换回来（1/2）

王经理说：“小翟啊，我知道你心有不甘，但是你看那，王婷婷她资历比你老，金牌顾问时间也比你长不是。”

翟星笑道：“哦？什么时候公司的晋升机制考虑到工龄了？我怎么不知道。”

王经理说：“这么跟你说吧，实话。是王婷婷的关系帮了忙。”

翟星垂了眼，是啊，她也知道，王婷婷的舅父是公司的一个大的建材供应商，王婷婷能进公司，也是仰仗了这位推荐连面试都省了。王婷婷的老公，是房管局的，有先天权利优势，公司申请个房屋改造什么的，也有帮过忙。加上王婷婷本人，长得漂亮，身材很正，据公司八卦，她有几个情夫，搞不定的客户不过一个晚上，第二天也许就签合同了。另外眼前这位王经理，也跟王婷婷牵扯不清，真假不知道，但是客户找上门的单子，很多都进了王婷婷的口袋，是毋庸置疑的。

翟星深吸一口气，皱眉道：“我以为公司会按章程办事的。这样做，就不怕我们这些寒门子弟寒了心吗？我们奋斗几年、拼死拼活的，不就为了站的高点，能轻松点赚钱？”

王经理臊的哑口无言。倒是销售总监发话了，说：“翟星，你这么聪明，也工作几年了，看事情不能那么天真，有些事情你应该明白。所有的决定都是围绕公司利益最大化来进行的，公司章程上，王婷婷的综合实力并不完善，她隐藏的人脉资源、能动用的权利，是你们这些顾问不具备的，甚至这2个经理也没有这样的能力，对公司而言，牺牲一个小小的销售主管职位，换来有备无患的资源，你说，如果你站在公司的角度，觉得自己还有胜算吗？”

翟星答：“没有。”

齐总监说：“那就对了。”

翟星说：“但是，人心都是肉长的，公司既然秉承人性化。那我想，我应该得到些相应的补偿才对。”

王经理、齐总监都眯了眼睛，对翟星又多了一分赞赏。失去些也要在其他地方补回来。现在就提出来，思维活跃、勇气可嘉。

王经理说：“是这样，公司领导层昨天也专门开了一个会议商讨过了，你虽然是金牌顾问，但是底薪加20元，这样跟销售主管的底薪是一样的。不过这件事情，不能对外公布，以免其他的顾问有意见。你还年轻，这么优秀，公司也很重视人才，以后有的是机会重新竞选主管，这里没有机会，其他城市也有的。”

翟星心中冷笑，面上却毫无破绽。哼！公司还真是鱼与熊掌都想兼得啊。底薪一样就公平了吗？顾问是销售，主管却是管理层，后期工作内容、眼光、接触的格局怎么能够相比？光是提成，就不知道比顾问多拿了多少。

补偿了却不公布，原来公司也知道做了一件不光彩的事情，藏着掖着家丑不可外扬。

还有，想让我去其他城市？笑话，我的所有人脉、物质资源都在这里，换了城市还不跟个睁眼瞎一样？就是孤家寡人、独立无援，想东山再起简直就是从头开始，三年的心血就白费了。再说了，年前刚交完首付住进一个40多平的新房子，还没暖热就换城市？怎么可能！

翟星对这个补偿不满，思索半分钟说：“我想换其他条件。”

两位上司都疑惑地看翟星，齐总监说：“你想换什么条件？”

翟星答：“底薪不用加，省的人事算工资时还得多加一个保密事件。我要换工作。”

齐总监说：“换工作？翟星，你可知道你已经快30岁了，没结婚也没生孩子，本身就不是一般企业想要的员工。再换一家公司，待遇肯定没有咱们公司好，你拼命攒下的资源也都会功亏一篑的。别再天真了，一时赌气出了公司大门，再想进来可就难了。”

翟星说：“两位不用担心，我还是公司的员工，只不过想换到还到公装销售工作，我想一开始就是高级顾问，这个不难吧？”

一时间，一间房子，三种心思。

翟星：前几天夜猫子的小道消息称，原城政府很有可能在下年出台一项政策。所有建好的住宅楼盘，都要以成品房出售。成品房什么意思？就是全装修住宅。势必会以开发商名义找装修公司招标的方式进行合作，批量化装修。

如果说之前的个体居民装修，属于家装范畴，但这样的跟开发商合作关系，干的虽然是家装的活儿，但已经算是公装范围，家装的市场也会被压缩。

另外，现在市场竞争激烈，装修成本一再降低，刨除建材跟人工成本，小门小户的家装根本就挣不到钱。反而是公装，因为经济形势景气，开公司、做生意的人而来越多，开公司、提升档次、换办公地址都需要装修，要的是体面跟创意，利润空间大。

家装这边，再想升职也很难了。既然公司不仁，那我何必不去更广阔的天空搏一搏，在公司的资源还是能够充分利用的。

王经理：什么？去公装？那我岂不是损失一名得力干将？损失的业绩谁来填补？不行不行，绝对不行。

齐总监：不离开公司只是换个市场方向，还是可以继续为公司效力、创造价值的。但是公司规定，换市场方向的话就要从新做起，也就是从见习专员做起。从高级顾问起步，势必影响会非常不好。

王经理率先开口，说：“胡闹。你去公装能干什么？你什么都不懂，去跟比你小好几岁的人争客户啊？留在我这，不想在王婷婷手下，我给你换个主管就是了。我保证，只要有我一口饭吃，少不了你的。”