高！高！实在是高！（1/2）

会议室里，悬挂在正面墙的投影屏幕上，一行蓝色的黑体字＂夜总会的经营与管理＂格外醒目。

各部门主管已经在等候着林雅芸。

林雅芸走进会议室，朝着大家一个满面春风地微笑。

＂对不起，刚才与王总商量点事。＂

林雅芸看了看正面墙上的时钟。

＂正好，两点整。我们开会。＂

林雅芸翻开手中的资料，朝向王丹说。

＂开始吧，你主持今天的会议。＂

＂好的。＂

王丹干咳了两声，指着投影仪的屏幕。

＂今天的会议议题是，研讨我们接手后的夜总会如何经营管理。＂

王丹瞟了一眼林雅芸，林雅芸朝着他点了点头。

＂截至到昨天，我们新亚已经成功的接手了六家夜总会，包括已有的红粉丽人，我们夜总会的规模已经达到了七家。这在我们海州市乃至于全省，规模也是老大。＂

＂商场如同战场，攻下山头容易，守住山头难。我们如何才能使接过来的夜总会尽快盈利呢？＂

王丹走到一台手提电脑前，将ppt中的画面点击到下一页。屏幕上出现七家夜总会的布局平面图。

＂这就是我们目前七家夜总会的布局图，大部分分布在我市的四大繁华地段。有三家高档次、两家中档次、两家稍低点档次，可适应于不同身份客人前往消费。就目前的状况看，我们做过测算，预计开业后一家基本可以略有微利，两家预计可以持平，剩下的几家可能会略微亏损。＂

＂我插一句，这个预算是指目前政府整顿时期的营业状态。如果两个月以后，整顿工作结束，我们将会迎来国庆节的消费高峰。＂林雅芸插话道。

＂刚才董事长说过了，这只是目前特殊时期的经营评估。当然要做到这一点，我们必须下大力气，既要对一些夜总会投资改造，又要储备大量的经营管理者与妈咪小姐。对了，还要招收一批优秀的男模。＂

＂这些人来早了，我们养不起，来晚了又会影响我们的开业日期，所以人力资源部们要提前做好准备，把准时期。＂

＂人力资源方面，可能问题最大的是男模招摹，郑总已带领我们联系了几个内地的夜总会，目前已经有把握的男模队只有一支队伍，还有另外两家在继续跟踪之中。＂人力资源部总监雅丽插话道。