卷1-013.总部的刀（2/2）

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在行业年会结束后，敏行公司便公布了新的人事任命，原来负责采购与制造的副总黎英其调职为供应链副总，仅负责公司采购与物流配送；原负责产品开发与营销的黎路升职为产品副总，负责产品开发与制造。张敏儿以董事长的身份，兼具体管理公司的财务与营销。

而这一变化，便又坐实了业内对敏行问题和管理人员关系的猜测－－行业年会上，s&p中国区首席指出敏行的问题是产品质量与环境污染，这很可能是真的，所以张敏儿让有现代管理思路的儿子去解决这个棘手的问题。

黎路挑的担子重了，只得将营销放下，而张敏儿身为董事长，宁愿亲自管理，也没交给只负责一个板块的丈夫黎英其，若不是对其能力不看好、就是两人的关系有问题。

“一个简单的人事任命，看出这许多门道来，这些记者不做侦探真是可惜。”姜竹西摇头说道。

“我们系统锁定的一级客户里，有两个曾经是敏行的客户；二级客户里有五个。”amanda将新季度里目标客户的名单投影在玻璃幕墙上，对姜竹西说道：“如果是黎路继续负责营销，你给总部的经销客户评估甄选与合作流程我自然是同意的。在流程之下打效率战，是你我都擅长的事，而黎路并不擅长。”

“但现在是张敏儿亲自负责，情况则完全不同。张敏儿拿客户用的是钱、政策和人情，要和她争客户，我们必须放弃流程中的评估环节。”