第70章 要怎么争取表现（2/2）

“哈！没有呢！我就看看新闻报道什么。”李明瑾说。

“我看到你去找副总呢！你这么大胆的！”

“哎！那不是王经理吩咐的嘛，说副总有事安排给我们做，我就壮着胆子去问问副总，不然一天到晚没事做，我怕王经理打电话回来问的话，不好交代，又要被她批了。”

“副总那人好说话吗？我看他平时一幅笑眯眯的样子，可是一开会又很严肃，有次我还听到他在办公室里面讲电话，说生产部的人，骂的很凶的样子。”阿惠总是有八卦说。

李明瑾眨眨眼，一脸呆，“还好吧！我去找他，心里也是很紧张的，不过他也没说什么，只说等他弄好先。这样，就算明天王经理打电话回来问，我们也有得说。”

“也是，估计你们王经理也要打电话回来了，她那人就是什么都要盯着。”阿惠表示理解。

李明瑾无奈地笑笑，没说什么了。

晚上，李明瑾躺在床上，想了很多。

这一个月，王经理不在，在张副总面前，她得怎么表现才好？又不能过于积极，又不能给张副总留下不好的印象。

她是很想在张副总面前表现表现的，不为别的，就冲他面试的她，录用了她，今天还关心她在公司适应吗？

再说，如果能在副总面前表现好了，肯定对她试用期满转正有帮助。张副总与王经理俩人，那肯定是张副总更好了，他职位更高，权限更多，资历更深，待人也更有气度。

可是要怎么争取表现呢？今天她已经去问过工作的事了，这就算主动表现了。

还有呢？

*友情提示：职场上，工作的主动性，往往会给你带来好的回报，谁都