第71章 人力资源管理（1/2）
李明瑾想了想，有了！考核制度呀！今天张副总不是问她对考核制度有没有了解吗？
考核制度，不就是绩效考核吗？绩效考核不就是绩效管理吗？
那她可以把以前学的知识回想一下呀，不然就去上网查查，再不行就买本书……对了，今天不是经过本地的图书馆吗？也可以去那里找找呀！
早知道经过那时候就进去看一看了。
李明瑾越想越精神，如果她提前把相关的知识都有所了解的话，到时候给副总整理考核制度的时候，不就可以提些建议吗？要不然副总问她对考核制度有没有了解干什么呢？肯定是希望她能在这方面有自己的想法和建议，而不是简简单单地帮他把手稿输入电脑而已。
李明瑾躺在床上开始回忆以前学过的相关内容。
大概记得有《管理学原理》和《企业管理》这两门课程，是跟这方面有关的。可是一时间，也想不起来具体内容。
书到用时方恨少，真后悔毕业的时候把那些书都处理掉了。
李明瑾决定明天一早到公司电脑去查，这样，不就有事做了吗？
有了目标，心就踏实了。
李明瑾在床上翻了个身，安然入睡，她要养足精神，明天才可以好好去恶补下绩效管理的知识。
……
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