333.第333章 她不是微微,微儿是谁?(2/2)
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越来越多的人看不惯她了,认为她是全公司的害虫之马。
越来越多的声音问为什么不解雇乔微微?
像乔微微这样的人留在公司,绝对是影响公司的氛围的。
乔微微像充耳不闻窗外事。
critty姐是想要辞退乔微微,可是上面领导没有了声音,外加只有一个早退,根本无法构成辞退原因。
现在的乔微微表现是相当的谨慎,绝对不会让critty姐抓住把柄。
不过,冷暴力是越来越明显了。
critty姐这一组的企划项目,再也没有乔微微的份,即便是会议,也不是乔微微能够参与的。
乔微微起初是失落的,不过陆北璟向来是言必行,行必果。
她的私人邮箱里面,出现了博恩医院十周年学术交流会,还有年会的策划,气氛是要治愈,主题更是——治愈。
乔微微没有权限去看公司里面的档案,只能在网上搜集资料了。
还恬着脸皮瞄准的对象,去旁敲侧击了问公司有没有做过大型医院的策划呢?
学术交流会,是想要向外界展示不一样的博恩,告诉全国,博恩一直都走在世界医学的前面。
年会的目的,医院并不是一个伤感的地方,里面会发生人生百态,但是医生的天职就是——治愈!
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