第四十一章 大计划（1/2）

一个多月过去了，公司各部门组建已经差不多了。开发部大部分都是赵明发从市建挖过来的老人，物业和装潢公司也是他弄的。二市场和策划部就是张锐组建的，里面基本全是年轻人。看来他俩配合起来还是不错的！销售部暂时由张兴建负责，赵秀娟做他的副手，现在他们基本没什么事。就是跑跑售后权证，还有培训下新人。

县政府招待所的大会议室里，正在召开鲲鹏公司的第一次全体员工大会。李昆坐在大会议桌的上首正中的位置上，王梦涵坐她旁边。左手第一是赵明发，两边分坐着各部门首脑！后面就是各部门的百多个员工了！

大家都精神饱满的看着对面的小老板！李昆先感谢大家加入鲲鹏公司，并预祝大家在这里取得更大的发展。介绍了公司目前的现状和发展前景，还有这次开盘的胜利完成。并当场表示所有员工每人两百元奖励，部门首脑五百，总经理一千！所有人当然是欢呼鼓掌了！

接下来是各部分讲讲自己的情况和困难了，李昆的意见就是要钱给钱。没人就自己想办法了，是招是挖各凭手段。人事部全力配合！各部门讲完了，赵明发再总结了一下！接下来就是监察部的王叔讲话了！这老头从来就是板着个脸，整了上百条规章制度。听得大家眉头冒汗。最后李昆说，这些都是防范于未然。大家好好的在公司干，保证每个人的待遇都会比同行高出一大截！但是有以权谋私，损害公司利益的，那可能他在这行业里都呆不下去！

普通员工先退出去，李昆开始布置工作了。王梦涵把大幅的市区地图挂墙上，李昆已经在上面划出了几个重点区域。这些都是以后市区的繁华地段，市场部和策划部立即开始调查。把所有地块信息和政府目前的态度摸清楚！有必要的话李昆还可以通过干爹做些工作。开发部要加紧组建，已经自己的楼盘有能力最好自己干。这可是笔不小的买卖！现在不要怕花钱，以后的项目多着呢！物业公司也要抓紧培训，要求要按西方的标准！

装潢公司也是，现在虽然人们的要求还不高。但是一定要做出自己的特色，以后这个会是一个很大的市场！最好成立自己建材公司，一个自己方便也可以对外销售！所有材料要求保质保量，环保要符合国家标准！有特殊要求的要达到西方标准。