第388章、狠狠报复（2/2）

现世决定，在去各村调研的基础上，形成了有针对性的特色农业发展方案，报乡党委政府同意后，再组织具体落实。最好是召开一次规模宏大的动员大会，并加大宣传力度，做到全乡家喻户晓，妇孺皆知。当然，现世也知道这其中阻力很大，农户发展什么，关键是引导，而不能强制，如果强迫农户种植什么、养殖什么，农户即使买账，从内心深处他们都是持抵触心理的，最好的办法是让他们看到实实在在的成果，这比什么都重要。在推广之初，乡财政给予农户必要的资金扶持和奖励也是必须的。

神山乡是典型的山区，共有十个村，地广人稀，总面积一百多平方公里，总人口却不到两万人。这既是劣势，也是优势，劣势是劳动力不足，优势则是人均占地面积大，每家每户都有一定面积的山场、山地，有利于发展山区特色种养殖。

在对各村情况心中有数后，现世对神山乡农业发展有了清晰的脉络，那就是在以下几个方面上下功夫。

一是选好建好基地。神山乡地处山区，农业基础条件较差，常规农业种植业只能解决农民的粮食温饱问题，但特定的山区气候非常适合发展马铃薯、食（药）用菌、中药材、经果林、茶叶、畜牧养殖、花卉、高山蔬菜等特色农业。要以品牌、特色为根本，突出抓好优势农产品基地建设工作。因此，应选好建好特色农业基地，不搞一刀切，每个村根据村情村貌和现有农户种养殖实际，发展最具有本村优势的特色农业，即一村一品。全乡初步梳理出十大优先发展项目：食用菌、山核桃、黄牛、竹鼠、獭兔、高山蔬菜、山鸡、无籽西瓜、花卉、苗圃。

二是兴建农产品加工龙头企业，切实解决农产品卖难和农产品增值问题。

三是解决好特色农业发展的制约因素，如新品种的推广、政府引导、资金扶持等。特色农业在发展初级阶段需要注入大量的资金，加大财政扶持力度，是特色农业出成效的重要保障。乡财政要列出专项，拿出足量的资金，切实加大对上述重要方面和制约因素的财政扶持力度，以加快特色农业的健康发展。

神山乡一村一品工作启动大会在现世的大力倡导下如期召开。会议规模很大，乡政府全体干部、乡直单位负责人、各村党支部书记、主任都出席了会议，根据现世的提议，各村村民组长也出席了会议。这样的专题会议村民组长参加还是第一次，往年也只是在乡“三干会”上村民组长才参加乡里组织召开的会议。

会议由现世主持，乡长张云天代表乡党委政府做了一个主旨报告。报告对下一阶段发展特色种养殖进行了全面部署，并出台了几项措施。一是设立专项经费，建立绩效考核机制，实行经费与工作成果挂钩，不吃大锅饭，并对工作突出的单位和个人进行物质和精神奖励。二是建立农产品信息平台，定期发布农产品种养殖、病虫害及疫情、产品销路及市场行情当面的信息。三是大力发展特色农产品加工业。发展特色农产品加工业是扩大农产品销路、提高农业附加值、带动特色农业发展的重要手段。今年计划兴建一至两个上规模的农产品加工厂。四是大力扶持农民专业合作社。农民专业合作经济组织是农户、市场、龙头企业与政府之间的桥梁与纽带。要进一步完善支持各种农民专业合作经济组织的优惠政策，大力发展各种农民专业中介组织，采取公司、协会、市场、合作社加农户等多种组织方式，为农民提供科技、信息、生产资料、技术指导、产品流通、加工储运等产前、产中和产后一条龙服务，提高特色农业的竞争力和抗御市场风险、生产风险的能力，提高农民进入市场的组织化程度。五是加大宣传力度，大力培育特色品牌。对具有鲜明地域特色和较高市场占有率的特色农产品，通过申请注册商标和原产地保护等措施，切实加大保护力度，提升品牌价值。张云天强调，要将推进特色农业发展作为乡里重要的工作来抓，成立督导组，乡长亲自担任督导组组长，分管农业的副乡长为督导组副组长，对工作不力的村提出批评及改正意见。要切实加强包村干部对发展特色农业的督促指导力度，针对当前工作实际，全乡十个村每个村确定两名包村乡干，其中有一名是副科级以上干部。

乡党委书记胡芳菲做了总结讲话,她的讲话很有水平，她说：“什么是特？我国自古以来就有物以稀为贵的道理，对于发展特色农业来讲，也只有做到了人无我有、人有我优才能‘特’起来。特色农业之‘根’是天赋，也就是自然地理环境条件，各地的自然条件不同，如果不切实际地盲目模仿别人，只能落个劳民伤财的后果。特色农业之‘本’是传统，即我们通常所讲的种植、养殖或加工习惯，尤其是先进的农业科技。而‘科技兴农’靠的就是科技进步，如果不管农民有无技术就强迫农民搞特种特养，势必会造成事与愿违、事倍功半。当然，我们并不排除有些种养传统是后天形成的，其关键在于，要真正地形成传统，就不仅需要经历一个较长时间的逐步培养过程，而且一定要顺民心、合民意，即农民愿意干。当前和今后一个时期，推进神山乡农业结构调整，要按照‘什么赚钱种什么，什么赚钱养什么，什么赚钱经营什么’的要求，突出特色化、规模化、产业化、生态化，加快农业现代化，促进农民增收，走出一条符合山区特色的农业后发赶超之路。”

现世就如何落实会议精神提出了“三到位”：一要思想要到位；二要精力要到位；三要行动要到位。要求各村各单位要高度重视发展特色农业，做到人人肩上有担子，个个身上有压力，明确职责，使上上下下，围绕目标，合奏一个曲，同唱一台戏。

神山乡副科级以上干部共有十二名，除书记、乡长不参与分工后，其他副科级以上干部每人刚好分工一个村，现世分工的是六郎村，和他一同分工六郎村的是农林水办副主任钱美丽。现世之所以分工六郎村而不是其他村，是有考虑的。按理说，他应该分工磬石山村或双鱼村，但考虑到乡情山庄正在修建，而磬石山村离家太远；如果分工双鱼村，虽然监工方便，但时时刻刻在父母亲及父老乡亲们的眼皮底下，一点也不自由。六郎村与双鱼村毗邻，村面积、人口远远超过全乡最小的村双鱼村，更容易让他出成绩。他想让六郎村的特色农业成为全乡乃至全县的一个样板点。