第228章 人在官场飘啊，哪能不挨刀啊？（1/2）

道理，不局限於一方面。

你只要为官经验，那么必然能说出多样化的哲理，而且下面的人也会將你的话奉为经典。

尤卜国：“是！是！”

“金县长，您说的太好了，目前我们许多国家干部，缺少的就是像王建军同志那样的闯劲！你看，王建军待在华山乡农机站，没几个月吧？可他却將农机站扩建改造的那么好！”

“换做一般人，谁能做到这些？”

“今天下午的时候，我在局里召开全员大会，会上我就表示，谁要是不服，那么我就给他一次到乡镇农机站的机会，只要谁能搞出来有一半王建军的功绩，那么我就让谁升官！”

这並非是废话，而是一种態度。

你要明確的让人家领导感受到你是他的人，只有这样你才能安全，你才有更多未来发展的机会。

金县长：“尤局，你非常有政治觉悟！”

“我感觉以你的能耐，完全可以担任局里的常委，往上再提一级！”

在一个县里，只要是县局的局长，那么都有机会进入县委常委，从正科级晋升为副县级！

比如公安局，税务局，財政局。

总之，什么样的情况都有，只要你有能力，懂得人情世故，升官不是梦想！

听到金县长的话，咱们尤局长內心十分平静，他从来就不是一个能够被情绪所左右的人。

他考虑的只有切实的利益。

当然，若是有机会可以晋升到县委常委班子，那么他也想试一试，只不过目前晋升机会並不成熟。

“金县长，您过奖了。”

“您是一个有才华和能力的国家优秀县长，自从你来到们莒县，这五年来可是为我们莒县几十万老百姓做出太多的好事，实事！我们大家都是十分期盼，你能够升到地委！”

“这样的话，我们就有更多的机会跟著你为人民服务！”

在此刻，一向执掌农业局大权的尤卜国局长，说话的態度十分和蔼，十分的谦虚有加。

这就是官场文化。

若是没有文化，那么根本就说不出来这一番官话。

可见，但凡能够成为一位县局的人，人家都是有著绝对的官场文化，如此方能立於不败之地！

“呵呵！”金县长笑了！

“快了！”

金县长没有隱瞒，她透底道：“最多一年时间，我就得到地委，往后大家依然有眾多一起工作的机会！”

“至於李书记那边，你就无需有任何顾虑！地委的陈学平书记，前两天將李小田调到地委学习深造一个半月！等我九月份回到莒县的时候，李小田书记那边，也会结束深造学习时间！”

这个信息量非常大，非常不小。

尤局目光微变，他感觉这里面的水很深，似乎是这位金县长动用关係，直接將李书记调走了。

为何要调走李书记？