第6章敲门砖（6）（2/2）

所以今天崔英一定要买他这个面子的。

崔英的前任是一个非常强势的人，作为人事课长他雷厉风行，令行禁止，但最后呢？那怕他的前任的职位爬的很高了，但最后让生产部门找到一个机会，在有人默许或者说暗自推动下，整个部门罢工了，而这个事情最后的结果呢？

做人事总务这样的工作，不得不说在很多时候得给现场管理职面子，特别是欧阳胜利这个人。

人事方面总是只考虑成本或者看那人的技术的，而用人的部门呢？作为部门领导他不但要看这个人的技术水平，他还要看看这个人的发展潜力，太有发展潜力的人谁敢要呢？

现在的他才不管那么多，现在要烦也应该是人事课长烦了吧？罗全摸了摸自己的头，心中暗暗在问道，你说这崔英到底会怎么办呢？

结果就是公司和员工方妥协，而崔英的前任也被公司直接炒掉了，不管她的前任是一个多么优秀的人也好，为了公司做出多少贡献也好，在得罪了大多数人的情况下，公司不得不做出开除他的决定。

当然，其中的原因就不需要太说明了，人事方面考虑的问题和用人方考虑的问题始终是不一样的。

技术课的课长一直是他们部长兼任着，而且已经兼任了差不多一两年了，不可能明年还兼任吧？

没有办法，只要没有冲破他们这些日本人的底线，说句实话，他们谁也不愿意自己去惹事情，等他们做满了任期，自然回国加薪升职，至于他们遗留下的问题，关那么多做什么呢？

一点这样的事情都办成这样，你说他还能担当大任吗？

对于他这个人崔英算是有过深入了解的，她的前任就是因为欧阳胜利的间接影响而走的。

也许不会吧？

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但谁又能知道两年后的事情呢？

每个人都有每个人的难处，这个世界没有什么公平不公平的，今天崔英本来想很公平公正的对应这次招聘，但是没有办法，欧阳胜利的电话打过来，她不得不做出一些让步，对于她这个人事课长来说，其实说句实话，招谁不是招呢？只要用人部门不说什么，她也乐于买这个面子给欧阳。

“崔课，你这什么意思？”罗全有些不爽的说道