035公司开业（2/2）

也只有像钟越这样，手握黑科技的人，才能做到这些。换了另外一家公司，弄这样一个软件都不知要多少时间，多少金钱。

新开的公司，员工们都需要互相磨合。最开始这段时间，钟越一直在公司里坐镇，遇到什么问题，要及时解决。

她郁闷地说，“你还笑，我都快烦死了。”

他心中念头一转，抓住了她想表达的重点，用好奇的语气说，“同事？”

第二天，才算是正式上班。钟越把公司所有人召集起来开会，宣布了公司一系列的规章制度，奖惩的标准。

“对啊。我这个暑假在我妈那里实习呢。”夏慧兰的语气中有点小得意。

许多规定都相当严格，一时间，不少人就在底下嘀咕起来。不过看到周灿没开口，也没人敢出头。

他很清楚，周灿就算水平再烂，也比他这个外行人要专业。如果说周灿搞砸的可能性是百分之五十，那他插手的话，成功的可能为零。

说实话，钟越去做软件还更有前途一点，问题是他无法解释怎么弄出来的。光靠一个人就开发出一个大型软件？别人不喷你一脸才怪。

他知道自己不具备什么出众人格魅力，他只有让别人知道，他有钱，他肯砸钱。自然会有无数人愿意跟着他干。

说实话，以周灿的资历和人脉，自然是拉不来顶尖的高手。用张彬的话来说，其中大部分人只是刚刚具备了专业水准。完全配不上这个工资。

这款软件，能够监控使用电脑的人的所有操作。到底是在工作，还是在偷懒。一目了然。甚至还能够监控到那些工作用的大型软件的数据，以此来判断每个员工的工作质量和效率。

张彬决定加入，让钟越对自己公司的第一部手游，多了一些信心。虽然他已经做好了亏损的准备。但是能不亏的话，那就再好不过。

“才不是呢，他们都不知道。”

他毫不怀疑自己能成为一方巨富，所以，他必须有一个清白的，能经得住调查的发家史。不然，这些黑历史，将会成为他致命的弱点。

钟越笑笑，他不是慈善家，不可能白白给他们这么好的待遇。拿多少钱，就要干多少活。他会建立一个严格的奖惩机制，到时，达不到要求的，就会被淘汰。

他笑道，“你|妈|的公司？那你还不是像众星捧月那样。”

之后，钟越每天中午都会和张彬碰头，商量如何制定公司的规章，还有奖惩制度。

不过，他知道规定是死的，人是活的。要让这些规定执行下去，才是关键。

周灿可以说意气风发，感受到了作为一个项目负责人的风光，就连老板都要给他面子。

这段时间，他除了忙公司的事，回到家也没有闲着。把手机店的管理软件再一次升级。给公司每一台电脑都装上。

这就是钟越想要的效果，他很清楚门面能决定别人对公司的第一印象，所以，不惜很多钱在装修上。

他算过了，以一个十五人的团队来说，工资和各项支出，每个月要十七八万。多两个月，就是三十几万。

草草吃过饭，又要到新租的办公室看看。眼看装修得差不多了，要准备买桌椅等必备的用品。一个人忙得头都大了，他干脆挂了个贴了张招工出去，也不管这样招到人的几率其实很小。

“你们一会去哪里唱k？我过去找你。”

夏慧兰说，“有点。不过也挺有意思的。”

钟越笑着说，“怎么样，还不错吧？”

公司开业那天很低调，也没请什么人。钟越请公司所有人去吃了一顿，在酒席上，他跟周灿表态，自己不会干预游戏的开发，只抓行政。

电话里，传来一个又软又糯的声音，钟越一听就认了出来。声音也带上了笑意，“刚下班。怎么换手机号了？”

这算是给了周灿一个定心丸，像游戏这种创意产业，最怕的就是外行领导的指手划脚。很多时候，一款好游戏就是这样给毁了。

“这就是你公司？”张彬上了楼，很惊讶地问。地方不大，但是装修很精致，不论是地板，墙纸，灯饰，都给人一种很高档的感觉。