第二百二十八章 积极效益（1/2）

很快又有一个人站出来，那人也是读过书的，平常在大队上很是吃得开，三教九流的朋友都有，觉得自己也有这份本事。

邱梅给他订了个额度，只要这个月能卖出去一百件食品，也同样可以入职成为销售。

邱梅扬声道：“销售虽然说是三个岗位，但大家都可以来试试看，我设立一个月的考察期，只要能完成任务，都可以成为咱们安叶食品厂的销售。”

当然邱梅还有半句话没说，要是一开始能完成任务后面却混日子的，她也不会手软留着那种人在队伍里当祸害。

邱梅为了鼓励大家，又说了一件事，“最近食品厂有员工学会了使用和修理真空包装机，在这里我宣布一下，施同志每个月的工资增加两块钱作为奖励，以后只要能对厂里有贡献的都有机会加工资，希望大家多多努力。”

“其余队上的人如果有什么特殊的本事或者手艺，也可以来找我谈入职。”

人多力量大，邱梅想充分发挥大家的主观能动性，也让大家有个奔头，不至于藏私。

现在遍地都是国营厂子，很多人习惯了浑水摸鱼，邱梅不希望自己的厂子也染上这股风气。

前段时间邱河想要在厂里找人学习真空包装机的机械原理，可大家都推三阻四的，担心万一修出问题得担责任。

最后邱梅做了半天的工作，才有个姓施的员工愿意试一试。

邱梅在这里也是拿他打个样，以后再有类似的事情，相信职员们都能更积极踊跃。

招工的事情处理完了，邱梅和高广民商量。

“高叔，你这边统计出来咱们大队的一个名单，以后再有招工的事就按照今天这样处理。”

邱梅也不想每次都为了这些事费神，还不如一开始就把规矩定好，避免以后再出乱子。

高广民看得出来邱梅的疲惫，连连点头。

“行，这种我还是有点经验的。”