第79章 不能一个人死扛，明白吗？（2/2）

哗！

众人大惊失色。

向总大动作啊！

这收购一个人才公司是做什么？

还有，猎头？什么叫猎头？

黄兴昌介绍完之后冲着向南点点头。

“嗯好，我宣布人事任命。任命徐连才为乾坤猎头运营经理，负责公司日常事务管理。”

“乾坤猎头保留原有的人员，整体公司搬到26楼，设立独立办公区。”

“王晓莉升任南仟资本市场部经理。”

嗡。

徐连才脑袋一懵。

为什么？

这次调研考察，不论是自己透过跟乔伊的沟通，还是会议上的表现。

都毫无疑问是核心的存在。

向南却把他调任乾坤猎头。

让王晓莉上来做市场部经理。

对！

乾坤猎头运营经理的职位也不小。

可是谁都知道待在母公司肯定是最好的！

徐连才想不通，但表面上却没有表露丝毫。

而王晓莉则是大惊失色，瞧瞧向南的脸色，又瞧瞧徐连才的脸色。

整个会议室突兀的安静下。

向南却对此有自己的考虑。

虾王餐饮连锁公司的雏形已经做出来了。

再加上徐连才在向南的思想基础上。

将一切都完成的链接起来。

所以接下来只需要执行力较强的王晓莉来主持工作即可。

而乾坤猎头处于变革期。

形式错综复杂。

所以好刚用在刀刃上，徐连才出色的协调能力，能为乾坤猎头的变革带来贡献。

另外最重要的一点。

向南对眼前未来光阳传媒的五位创始人分工和能力十分了解。

他了解过这个传媒公司的组织架构。

王晓莉的执行力是最为出色的。

未来的徐连才在企业采访中也袒露心声。

说没有王晓莉，可能公司早几年都会倒闭。

“嗯？看来大家都没有意见，那会议结束。”

向南起身，冲着屈波道：

“屈波尽快把乾坤猎头，千家中介的办公区规划出来。”

“另外多设立几个小会议室，随着公司人越来越多，免得一个大会议室不够用。”

向南说完离开，乔伊扫了一眼徐连才，紧随其后跟着向南。

呼呼。

徐连才双手褥着头发，但还是起身，绅士地伸手：“黄总，以后麻烦多多照顾。”

“照顾不敢当，会议你表述的很精彩，我很佩服。”黄兴昌由衷道。

“徐哥，我……”王晓莉眼眶红了，有点无法面对徐连才。

“遵从向总的决定，或许他有他的考虑。”

徐连才并未评价向南的对错，因为这在职场来说，是非常不明智的行为。

“黄总，那我这边的销售，就麻烦您了。”

贺强凑过来跟黄兴昌握手，谦逊的身子都矮半截。

“厉害啊贺总。”黄兴昌直接改口。

贺强不好意思的摸脑袋：“黄总别笑话我了，还是叫小贺吧。”

“小贺？那可不敢，你现在是向总面前的红人。”徐连才似笑非笑的模样。

嗡。

会议室仿佛瞬间弥漫着硝烟。

贺强是什么人？

瞬间明了，赶紧伸手过去：“徐经理，没有的事，我只是运气好。”

徐连才背过身，没有与贺强握手，松松领口便走出会议室。

谁都知道此刻徐连才不好过！

但大家也不好上前去劝。

明面上，向南给徐连才升职。

实际上是调到旗下公司，远离母公司权利核心。

但谁都摸不透向南的人事任命。

徐连才回到办公座位，却见黄兴昌走过来：“一周后有个行业大会，徐经理去一趟么？”