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第543章 放她走(1/2)

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没想到,华姐却接受,还是执意要走,而且是下周就想走。

梁工一时面子上很是下不去,他私下一打听,很容易就知道了是哪个公司要请华姐的。

做政府项目的圈子就这么点大,都在一个地方的,想打听点事也不难。

......

那是另外一个大公司,位置还都是在同一个工业区里,离it公司也不远。

那公司梁工当然也知道,甚至出去开会的时候,还认识几个里面的中高层。

不过人家公司这几年发展得好呀!老板还跟政府拿下了几块地,准备做大项目,这样的话确实也需要做项目申报的人。

至于待遇方面嘛,应该会比it公司这边高一些,但是能高到哪里去,也不见得的。

干这么多年了,梁工对这一行很清楚,对那个公司的薪酬水平和内部管理也有些了解。

应该说,就项目申报专员这个岗位来说,待遇是比普通的文职要高不少的,但是再高也有个顶,因为这个是固定月薪,项目申报没申报成功都要发出来的月薪,如果一年到头都没有申报成一个项目的话,那公司这钱就有点白发了。

一般公司都不会给到特别高的月薪,但是会订一个年底的奖励,旨在提高人员去申报项目的积极性。

换个角度看,以华姐的资历,她是有做项目申报好几年的经验,而且当初it公司的规模不小,还是属于新兴电子技术产业,有很多政府项目可以申报,于是她也就有机会接触到各种类型的大大小小的项目。

估计对方公司也就是看中了她这些。

但要说到项目管理,还有写项目报告的能力,梁工觉得华姐其实并不擅长,她做了这么多年,写的东西甚至还不如李明瑾呢!

项目申报这块,其实也没有那么难,但重点不在于申报的人,而在于公司所处的行业和发展态势,此外就是项目运作的能力了。

这些都不是华姐能解决的问题。

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