第505章 各种各样的应聘者（1/2）
无论如何，李明瑾也不至于故意要拖波哥的后腿。
对人是一回事，对工作是另外一回事。
虽说职场上个个都讲“对事不对人”，但是真正能做到的人，并不多。
李明瑾也没觉得自己有多超脱，只是尽量调整自己的心态而已。
......
这天，她面试了一个人，那人在简历上就写明了薪资要求是4000-5000。
李明瑾仔细看了他的简历，专业确实是很对口的，成绩也不错，在学校里也参加了很多活动......
但是，一个没有经验的本科毕业生，真的就值这个价吗？
还是现在的大学生都对自己这么有信心？
她想起自己当年毕业时去面试的薪资，过了几年而已，市场的行情就涨了这么多吗？为什么有经验的求职者反而不敢开价呢？
......
无论如何，李明瑾也不至于故意要拖波哥的后腿。对人是一回事，对工作是另外一回事。
虽说职场上个个都讲“对事不对人”，但是真正能做到的人，并不多。
李明瑾也没觉得自己有多超脱，只是尽量调整自己的心态而已。
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这天，她面试了一个人，那人在简历上就写明了薪资要求是4000-5000。
李明瑾仔细看了他的简历，专业确实是很对口的，成绩也不错，在学校里也参加了很多活动......
但是，一个没有经验的本科毕业生，真的就值这个价吗？
还是现在的大学生都对自己这么有信心？
她想起自己当年毕业时去面试的薪资，过了几年而已，市场的行情就涨了这么多吗？为什么有经验的求职者反而不敢开价呢？
无论如何，李明瑾也不至于故意要拖波哥的后腿。对人是一回事，对工作是另外一回事。
虽说职场上个个都讲“对事不对人”，但是真正能做到的人，并不多。
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