第499章 三个人里面最呆的（2/2）

于是，梁工就开始在行政的办公室里办公了，那个郭总也从二楼正式搬到一楼梁工原先那间独立办公室里去了。

后来，李明瑾他们才知道，这位郭总是新股东那边的人。

因为按照惯例，新股东公司参股it公司后，为了维护自身的权利，自然要派位高管加入到it公司的管理层去，这位高管在上次的年会上就已经露面了，年后也作为公司的副总裁之一，开始了日常的管理工作。

但是就他一个人，那就是“光杆司令”了。

于是在高层会议上，这位副总裁以为了更好地推进双方合作项目为由，提出应该把人事部独立出来，作为人力资源部，这样才能更好地体现公司对人才的重视，也更有利于人才的引进。

其实他就是要主管人事部的意思。

要管理一个公司，最重要的步骤之一，就是管住公司的人嘛！

几经讨论，总裁和其他几位高管最终同意了这个提议。

这本身就是一个互相博弈互相权衡的事情，同意并不表示接受，更不代表弃权，只是一个人事变动而已。

变动嘛，就是可以变来动去的意思。

于是，梁工的职权随即就被划去了一块。

而划出去的这一块，自然是被那位副总裁安排了一位自己的人去掌管了。

梁工多少有些不甘心，但是他怎么想，其实也并不重要。

也许他不甘心的是，自己的职权被一个比他年轻得多的人给替代了吧！

这或者也简单粗暴地说明了，他这么多年的职场经验，还不如一个有背景的年轻人。

又或者，他不甘心的真正原因，是不认同这样的决定。

但是，这样或者那样，又有什么区别呢？

终归是他得把独立的办公室给让出去，跟下属挤到一起去办公。

*友情提示：职场上，狭路相逢，有背景者胜。