第117章 领到年终奖（2/2）

李明瑾最终领到了三千块钱。

工作半年，第一次拿年终奖，是多一个半月的工资。

副总说，她的工作不好定量，所以他就酌情发了。拿多拿少，都不要跟别人去比较，毕竟她才刚出来工作。

李明瑾明白副总的意思，是她算的统计表，知道业务经理大概能拿多少钱，业务助理就算分到的是经理的零头，估计也不会比她拿的少，至少也是差不多的。

但是，她理智的知道，不能这样横向去比较，因为工作性质和内容不一样，没法比较，徒增烦恼。

副总又说了，这次整个公司的人，都拿到年终奖，除了业务部这几个人外，其他部门的人都是发多一个月的工资，计件的人按基本工资来发。

所以平时月薪高的，就等于拿多点；平时月薪低的，也就拿的少了。

计件的人，平时都按实际计件的收入发，开工不足时，按保底工资，也就是基本工资发，所以年终奖也是按基本工资来发了。

李明瑾点点头，表示理解。

副总说了这么多，就是换个角度，变相给她做了解释，年终奖不可能每个人都一样多，不同岗位不同职位拿的都不一样，希望她不要觉得心里不平衡。

*友情提示：春节假期，国家规定是七天，实际上，很多公司反而放了不止七天。主要是因为春节期间的物流停运、工人反乡等因素，近年来还有些开工不足，索性就多放几天。