第90章 我们终究还是要走自己的路04（1/2）

【职场不易】

我在一家时尚杂志做行政主管，混的一般，但公司福利还是不错的，一年十四薪，年中年末还各有一次出国旅游机会，工作时接触的也都是大明星、奢侈品、新奇特之类的时尚讯息，很多自以为品位非凡的女孩子都想挤破头进我们公司。

她们并不知道，这家在时尚产业占据一席地位的公司，其实“老龄化”情况甚是严重，这里的员工平均年龄已经超过了三十岁，而且，女职员大多都是生了孩子的母亲，听我们hr说，早年因为女员工刚入职就怀孕，双方打了几场官司，赔了十几万的钱，hr经理还“引咎辞职”，所以之后的人力资源部就有了不成文的规定，只招已婚已育的人。

像我这种已婚未育被录取的，纯粹是人品爆发，踩了狗屎。

刚结婚那会，因为房子买得远，我不得不辞去原来的工作，对于自己的工作阅历，我本是非常有自信的，想着能在家附近轻松找一份对得起自己的工作，可没想到很多hr在知道我结婚还没生孩子之后便以各种理由拒绝了我，我再三强调自己是丁克一族，不会要孩子，但事实证明，她们并不相信，也不再给我二面机会。那一年的求职之路，我走得异常波折。

我被一家服装公司拒绝后，把自己“不幸”的遭遇贴到了“丁克俱乐部”的论坛里，“丁克俱乐部”是我在工作之后上得最多的社群网站，里面有各种交友相亲，线下活动以及吐槽发泄版块，没想到这篇文章很快就成了吐槽版块的热贴，回复不仅超过了两百条，还连续三天被置顶。我知道，我的遭遇，就是他们的遭遇。

我认真读完了每一条留言，也认识了不少朋友，能够进入现在的公司，也完全得益于这篇文章，在这些留言的“同道中人”里，就有现在公司的人力资源总监，他私信给我了解了些情况，然后我将自己的简历发送过去，经历了两次面试后，我顺利拿到了他们公司的offer。

顺着他的id，我看过他写的不少关于面试他人的黑色经历，他刚刚结束了一场长达半年的官司，一个年轻女孩在进公司不到两周就宣布怀孕，紧接着就是借身体原因不断休假，公司劝退后，女孩竟一纸诉状将公司告上法庭，最后公司败诉，而且败得很惨。