第三百三十一章 人情味（2/2）

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顾浅浅没有再开口说话，而是很安静地看着前面不远的地方，他们顾家饭店的员工在忙碌着的情景。

看着他们一个个脸上都洋溢起的笑容，顾浅浅也觉得今天她这个决定做对了。

以后像今天这样的活动就应该多举行一点。

毕竟赚钱很重要，给她顾家饭店的员工营造一种归属感也很重要。

毕竟在这些员工里面，绝大多数都是在顾家饭店服务了很多年的了。他们一直都是兢兢业业地为顾家饭店服务。

现在顾家饭店的营业额明显得比起他爸爸妈妈经营时要上涨得多得多，而取得这些成绩，离不开他们的功劳。

所以，饭店赚钱了，那么也是他们这些付出过汗水和泪水的员工们分享成果的时候了。

顾浅浅嘴角微微地向上扬着，看着几个人忙碌起来，有人在摆弄好烤架，有人把食物洗干净，分门别类地放在一边，还有的人准备饮料……

他们因为都是在一起工作了那么多年的同事了，所以他们的分工合作是很默契的。

他们租用的这个烧烤场虽然大了一点，他们购买的食材也多了一点，但是，每一项工作都被他们有条不紊地完成得很好。

对此，顾浅浅是很骄傲的，这就是他们顾家饭店所展现出来的精神风貌。

这也是他们顾家饭店最为宝贵的一笔财富。

顾浅浅对于陆少风独创的那一道”鲍汁煨鹅肝“对于他们顾家饭店的贡献程度是没有否认的，但是如果仅仅单凭陆少风他这道”鲍汁煨鹅肝“就让他们的顾家饭店来个腾飞，那也是不切实际的。

能让他们顾家饭店取得现在的这个成绩，她底下这帮员工是作用是功不可没的。

没有他们的鼎力合作，就没有今天的顾家饭店。

坐在一旁的陆少风突然又感而发，他的笑容有点僵：“我从来没有去参加过什么员工活动，这一次你们的团建让我感到很亲切。”

”亲切？“顾浅浅很不明所以然地抬眸看向陆少风。

她听不明白啊，为什么陆少风会用”亲切“这个词来形容团建活动的。

就算他这个高高在上的大总裁，从来没有参加过他们陆氏集团员工的team building 的活动，但是也不至于连怎么形容这种很平常的团建也不会形容吧？

陆少风若有所思地点了点头：”嗯，是亲切。你看看他们，他们之间就好像是亲人一样，一点而生疏的感觉都没有。在公司里，集团里，员工之间那种尔虞我诈我看到过无数，就算是在我的陆氏集团，也不可避免地会出现这样阴暗的一面。但是在你们顾家饭店，却一点都不存在这样阴暗的想象。“

顾浅浅听了，不由地就抿着嘴笑了：”你这样说，我当你是夸奖我了。“

陆少风宠溺地把他的小丫头片子搂在了怀里：”你这个小丫头片子，真会邀功。你才带领顾家饭店多少天？就敢邀功了？虽然我没有否认你也是个不错的小老板，但是，最大的功劳，应该是你的爸爸妈妈，还有就是你的谢勇表哥。他们的功劳才是最大的。换句话说，你的爸爸妈妈还有你表哥谢勇，他们都很有人情味，都把他们这些员工当作自己家里的一份子这样去对待，才会换来这些员工对他们的拥护。“

顾浅浅点了点头，表示同意。