第585章 经营理念（2/2）

ceo要着眼全局，不能仅仅盯着销售，这是任何一个mba都该掌握的常识。

实在太不应该了！

算了算了，还是回去老老实实地卖电话系统吧。

等卡莉告辞离去，初琳琳道：”傅总，这个不行也没关系，还有三个候选人呢。今天下午三点有一个面试……。”

傅松抬手打断道：“不用再面了。”

“不用再面了？啊！您就选卡莉了？”初琳琳既惊讶又不解，“可我感觉卡莉刚才的表现并不好，连她自己都没有信心。”

傅松笑笑：“你觉得她哪里表现不好？”

初琳琳看了看手表，道：“正式面世时间也就五十分钟，她有将近四十分钟都在大谈特谈公司如何做好销售，不知道的还以为您要招一个销售经理呢。”

“卡莉大学毕业后第一份工作是房地产销售，不管在哪个国家，房地产销售都是个脏活累活，她能从公司前台做到销售经理，相当不错了。”

说到这，发现初琳琳一副不以为然的表情，傅松用手指敲了敲桌子，道：“小初，你别小瞧搞销售的，能把销售做好的人，一个个的都是人精。既然你这么瞧不起搞销售的，那将来我放你出去单干之前，就让你先去做销售，做好了一切都好说，做不好，哼哼，你就给我当一辈子秘书吧。”

初琳琳小声嘀咕：“当就当，有什么大不了的。”

“嗯？你说什么？”

初琳琳连忙摆手：“傅总，我没有小巧做销售的，真的没有。”

傅松笑呵呵道：“有没有都没关系，反正到时候就这么办。你还别不乐意，老子这是为你好。你听听，不是搞销售出身的人，怎么会提出这样的经营理念？以客户需求为中心，打造市场和技术双驱动型的企业。你说有没有水平？”

“有水平，比我水平高了去了。”初琳琳回答得有气无力，“以后我绝对管住自己的嘴！傅总，以后我再多嘴，你就扣我工资，扣几次我就长记性了。”

傅松好笑道：“那就从今天开始扣吧，你自己算算这次扣多少，月底自觉少拿点。”

“就当我没说。”开什么玩笑，她现在一个月工资800，出国后每个月还有500美元的补贴，扣一天工资得多少钱？

傅松起身道：“明天下午下班之前打电话通知卡莉，让她尽快入职。”

“哦，知道了。”初琳琳赶紧站起来跟上他，一边走一边问：“傅总，卡莉毕竟是空降过来的，您要不要把大家召集起来开个会？”

傅松回头给了她一个赞许的眼神，点头道：“这事儿你来组织吧，越快越好。”