第18章 人情冷暖（1/2）

次日一早，林忆遥刚坐上公交车，打算补个觉，头靠在窗玻璃上面看外边将明未明的天色。

忽然口袋里手机不停地震动，连番轰炸。

她兴致缺缺地打开手机，就见到班级群里发来了辅导员的信息。

辅导员：

【各位同学请尽快落实工作，将三方协议或者劳动合同复印件交到我处，并进入就业系统确认信息。】

【我系今年已有六位同学确定不能正常毕业，拉低了就业率，其他已经拿到毕业证书和学位证书的同学请尽快落实工作，还没有将复印件交给我的同学请在群里说明自己的就业情况，否则我将单独联系各位。】

【二战考研或者考公的同学，请通过自己的渠道寻找可代为敲章的单位。】

【今日我都在办公室，请大家抓紧时间。】

……

这一串串文字，满满的都是辅导员的求生欲。

林忆遥干脆关了机，双手抓着前面座位的椅背，额头抵在自己的手背上，

他们说，一个应届生的就业能关系到整个家庭的未来，这不是一个人的战斗，而是一家人，甚至一个家族的战斗。

她林忆遥，却真的是一个人。

一只手放回到腿上，将手机来来回回翻了好几个个儿，到底还是没有打开来。

吸了吸鼻子，拿出纸巾来擦干净。

她今天去面试的是一家集线上线下销售为一体的商贸公司，安泮商贸有限公司。

它是a国沈氏集团旗下的一家小公司，这两年依托于沈氏，在h市同类企业中倒是混的风生水起。

除了两个行政岗位的招聘外，便是管培生岗位，最低学历要求都是本科生，方向分别为运营和营销。

前三个月都是线下培训，不管今后的发展方向是哪个，营销和运营都需学习。

实习期间无责底薪4500，包住宿，提成另结。

在林忆遥看过来的那么多家招聘信息里，这家招聘的条件一点也不出众。

论公司资历，这家小小的公司在诺大的沈氏集团眼里，简直是不值一提，所谓的项目上的支持与福利，委实不可信。

论培养路线，它不是最科学的，至少在招聘信息里只是笼统地表明了培养人才的几大能力，带着明显的抄书痕迹。

论个人未来的发展方向，不是最有前途的，除了晋升岗位的名称罗列之外，个人的发展道路也缺乏一定的保障。

论住宿条件，没敢将宿舍情况写在招聘信息里的包住宿，全都不靠谱。

论薪资报酬，也只够一个人在h市勉强存活。

论节假日福利，只说一个有字而不列举条例的，当它放屁便是。

而所谓的提成，放心，十有八九是拿不到的，不扣钱就已经谢天谢地了。

可林忆遥要去面试这家公司。甚至动过要留下来的念头，无他，因为两个字：a国。