第5章 公司（1/2）

此时已经是8点50分，电梯外已经挤满了人。我工作的公司n&s咨询顾问公司处于较高的楼层，所以我每天都能比较轻松地搭乘电梯，唯一不好的地方就是会引起耳鸣。我刷了卡进门，前台行政nina早已坐在那里，微笑着和我打招呼。还没到办公区域便已经闻到一股香浓的咖啡味，顿时我精神一振，瞌睡全无。

走进茶水间，便看见我的上司martin和他的秘书lora在聊天。martin从小在德国长大，到中学时才和父母搬回中国，大学时又到美国某常春藤名校读书，在华尔街呆过一段时间便就回国到公司上海总部担任md（全称为managingdirector，译为总经理），后来因为结婚于是向公司申请到广州分公司来。不知道他是否在德国呆过，所以他骨子里对待无论是生活还是工作的严谨性都让我们所有同事赞叹，例如他从来不会迟到，穿的西装笔直整洁，他的办公室每件物品的排放都井然有序，无论客户设置的deadline是如何的严苛，他都能准时完成。

“morningamanda。”martin用标准的美语发音和我打招呼着。

“morningmartin。”我微笑着回道。

我抬步准备走向咖啡壶，原本站在一旁用勺子搅拌着咖啡的martin已经放下勺子，拿起咖啡壶，“mayi？”

“thanks。”

对于martin的这种绅士行为我已经见怪不怪了。记得我当时初入职，还不了解martin，觉得上司帮下属倒咖啡不妥，一直都在婉拒着，而martin也比较执着，坚持要帮我倒。后来他还把我叫进房间，问我是不是对他有不满的地方，我一时就懵了，原来他是为的是倒咖啡的事。

lora是土生土长的85后上海女性，长相属于美颜那种类型。从martin入职上海总公司时便已经是他的秘书了，后来martin过来广州分公司，lora还主动申请跟着他一起过来。公司传言lora喜欢着martin，而且这是她一直单身的原因。后来和她相处才了解到，她是因为喜欢和martin一起共事才申请到广州分公司的。不过说真的，只要和martin一起工作过，就会被他的工作态度、为人处世方式所吸引。

每周周一早上9点是例行的一周早会，这周的主讲人是calvin，他与我都是公司里的associate，同样是海归的他与martin最大的不同之处就是大部分海归的共同之处---aggressive，即是很有“野心”很有目标，这里的“野心”并不是贬义词，可以理解为很有上进心，希望尽可能地展现出自己的价值。但有时过度地展现自己，往往会遭到他人的嫉妒。calvin看上去是不太关心这些，尽管有时在工作上会和其他同事发生小冲突，他认为这是很正常的。

不过办公室里还是会有些言论说他如何的“虐待”他下面的analyst，例如修改个ppt前前后后到向客户展示就要三十多次，调整模型上的小细节要五十来次，但到底是不是真实的，我就无从得知了。

但我是非常佩服他追求完美，严格对待工作的态度。他入职以来，几乎他服务过的客户都对他好评不断。只是他有时候说话过于直接，可能会伤到别人的自尊心。毫无疑问，他的“直接”也造就他成为公司里工作效率最高的员工，连martin都对他称赞不已。广州分公司的vp职位是一直空缺的，公司里也一直传言他会是未来的vp。

会议结束后，我在女洗手间里，外面洗手台那边传来说话的声音。

“你听说了吗？”

“听说什么？”

“我从上海总部那里听说了，martin要推荐c做vp啊？”

“哪个c啊？”