第六百二十一章 弥补了最大的遗憾（2/2）

不止要在业务上出众，在政事和杂事的处理上，也是要有一定的能力和手腕的，那在目前有限的条件下，自然是各显神通。

隔壁新所那边的员工都是新招聘的，也知道这次的机会应该不会轮到自已的头上，但努力是必要的。

如果能在短时间内做出成绩让富总看到，从而崭露头角，就有可能成为后备力量啊，同样是难得的机会！傻子才会错过。

好在富安阳在事务所成立的时候，早早就得了秦小悠的提醒，招聘的员工十分注重人品性格这一项。

所以事务所里虽然竞争日渐激烈，但都是良性的竞争，不但没出罗乱，还让事务所的业绩又上升了一大截。

用有限的资源，把利益最大化，这些当然都是富安阳乐见的，越是有竞争，越是能见识到下属员工的能力。

他也是在这一泼的激烈竞争中才发现，人的潜力真是无限的，自已手下这些员工大有潜力可挖。

员工们的良性竞争和积极表现，使得各个分所的建立相当顺畅，被富安阳挑中的人，不愿也不想被别人比下去，只有努力再努力，一丝一毫都不敢放松。

有了这些干劲十足的下属，富安阳基本上都不用亲临现场了，因为没有一个不尽心尽力的，绝对不肯出现丝毫纰漏，让别人有替换自已的机会。

这下分派下去的分所主管，会把每天的工作进程向他做汇报，再顺便打听打听别处进行得怎么样了？

如果自已这边的进程慢了，那就赶紧加油追赶，如果自已的行动快了，那就争取更快一点，把别人甩下更远，才能让自已的优势更明显。

富安阳无论怎么忙，每天依然保持只工作八个小时，坚决不加班，小悠现在有身孕，他希望在正常工作之外的时间，要尽可能地陪她，让她感受到关心。

要不是知道丈母娘每天都会来家里陪小悠，或者干脆把媳妇儿接回她那边儿去，富安阳甚至想干脆留在家里陪着媳妇儿直到生产。

这可是他和小悠的第一个孩子，他一定要保证孩子快乐、健康、安全地出生，事业虽然重要，但跟媳妇儿肚子里的小宝贝儿比起来，自然要排到大后面去。

只是他每天在家里接打的电话，却是比之前多了十几倍甚至几十倍，怕媳妇儿被辐射，不时出出进进的，秦小悠哪还会不知道他有多忙。

看到他忙，秦小悠就是各种羡慕、嫉妒，不时地摸摸自已的肚子，这个小宝贝来得太快，她刚着手海外业务，打算大展拳脚呢，就被他扯了后腿。

她当然不是真的嫌弃，反而很庆幸，自已能这么快就怀上了，小宝贝儿的到来，弥补了上一世除了辜负父母亲情之外，心里最大的遗憾。

所以就算她嫉妒富安阳有得忙，也还是听话地小心安胎，谨遵医生的各项嘱咐，希望自已能生出个聪明健康漂亮的小宝贝来。