第四章 总裁的突击检查（1/2）

小花实习期满的时候，庞柳经理通知她到酒店的人事部去。

小花刚领到了五千元的工资，这么大的数字，把小花吓坏了，其他同时实习的同事才一千元。

庞经理当然不能告诉小花，这多出来的四千元是总裁单独奖励给小花的，只能按照总裁的说法，说这是vip客房服务员特殊的待遇。

小花高兴极了，这么多的钱，她可以给姥爷和妈妈各买一个轮椅了，天气好的时候，可以带妈妈和姥爷晒晒太阳，还可以给妈妈换一种好一点的，副作用小的药。

“不知道人事部找我干什么？”，小花心里有些忐忑的想。

平复一下心情，小花敲门进入到人事经理的办公室。

人事经理姓金，是一个一本正经，不苟言笑的中年人。

看见小花进来，就直接开口：“你是苟花花？”

小花点头，微笑

“你在实习期间表现很好，客户很满意，因此，我们酒店希望能在你毕业以后与你签约，成为我们的正式职工，你愿意吗？”

小花听到人事经理的这些话，感觉就像是在梦里一样，能够进到龙阁惠国际酒店，至少都要是本科以上，她一个高中生，竟然能在高中毕业以后，直接签约龙阁惠国际酒店，成为正式的职工，这是做梦都想不到的好事啊。

人事经理看着傻呆呆站着的小花，顿时皱起眉头，说：“当然，如果你不愿意，我们也不强求”

“不不，我愿意，我就是太激动了，我没想到我能这么幸运”

小花连忙激动的解释。

“不是幸运，是你的工作表现使你获得了这次机会”，人事部金经理严肃的更正道。

“是，是，我一定更加努力”，小花展开灿烂的笑容，不断的致谢。

金经理看着小花的笑容，心里想：“这个女孩子笑起来真的很有感染力，这么舒服的笑脸非常符合我们客房服务员的标准：温暖，亲切”

......

一年后，17岁的小花高三毕业了。

小花参加了高考，真的考出了全市第一的好成绩。

但是为了尽快的赚钱，小花放弃了进入大学的机会。

她拿着高中毕业证书，到龙阁惠国际酒店人事部报道了。

小花被直接分配到龙阁惠国际酒店客房部，同时负责十九楼和二十楼的vip豪华客房的服务工作。

月薪四千，五险一金，免费午餐和晚餐，一周休息一天，倒班两天。

庞柳经理非常喜欢小花，也通过吴老师的爱人蔡泽经理，多少知道些小花家里的困难，还为小花申请了工会的每月两百元的困难补助。

小花觉得自己没有什么可以报答酒店的关怀的，只能用更努力的工作，更热情的服务来回报。