第三百四十八章 招新标准（2/2）

听了瑶露的话，风信子不禁惊喜不已，几乎要开心得跳了起来。

“好了，既然这件事已经讨论完了，我们也还剩最后的五分钟，剩下的时间就来讨论我们最后的一个问题吧！”莫闻开口说道。

“最后一个问题是？”雨漓问道。

“有关招新的标准和原则。”风信子替莫闻回答雨漓道，“有关这一点之前我们有制定过一个，这次就是要在那次制定的标准的基础上加以改良。”

“之前的标准是如何的？”莫闻问道。

“之前的标准是雨漓制定的，还是让雨漓来说吧。”风信子说道。

“嗯。”雨漓点了点头，然后开口说道，“之前的标准是——首先，要对二次元有足够的兴趣，入圈时间最好不要小于一年。其次，要有一定的个人能力，或是才艺，或是其他的能力，比如组织管理能力、办事能力等等。最后便是一定要是品德好的人，不要那种喜欢搞事情的家伙。”

“就这三点了。”风信子说道。

“那么我们这一次可能需要增加一些。”莫闻开口道，“我有些增加的条件的建议，各位请听一下，如果觉得可用的话便加入到我们的招新标准之中去。”

“嗯。”风信子点头说道。

“首先，我们需要招新的人才要有足够的个人时间，如果平时事情比较多，太忙并且不好分配自己的时间的话，那么这样的人我们是不能要的。”

“嗯，这一点我也同意。”雨漓点头道。

“其次，”莫闻继续开口说道，“我们既然已经定下了我们的发展方向，那么就要按照这个发展方向定一下我们每个版块的招新人数。既然舞台剧为主的话，那么舞台剧的招新人数应该在五成，舞团三成，唱见两成。这样没有问题吧？”

“没问题。”风信子表示同意道。

“我也没问题。”一旁的瑶露也表示同意。

“那么最后一点，也是最重要的一点，我们要控制好招新的男女比例。”

莫闻此言一出，其他人不禁微微一愣。

“这是为什么？”

“男女比例和社团的发展有什么必然联系么？”

风信子和瑶露先后表示了疑惑。

一旁的雨漓和萌萌也是十分疑惑的样子。

“要知道，因为男女性格和大众行为的差异，如果一个社团的性格比例太偏重于男生或者太偏重于女生的话，是有着很不好的影响的。你们看那几个在国内比较有名的大社团，除了龙行天下和凤鸣九天两个分别偏男生和偏女生的社团之外，其他社团的男女比例都是十分平衡的。

“即使是那两个社团，也是因为社长本人的高超领导力并且加上社团本身的发展方向要求才导致的这种情形。而我们目前来说是不足取鉴的。”