第三十三章 野蛮竞争（2/2）

黄朗“这个问题确实比较严重，大家集思广益一下，看看找到一个好的解决办法。”

叶苗“目前我们餐饮事业部，有个别员工要求购买社会保险，但情况不太严重。但我们会努力赚取利润来给公司提供支持。”

廖倩“在这块上面，看能不能把压力转给客户。”

黄朗“由于我们前期为了竞争，投标条款中并未列明社会保险由客户负责，所以现在这个压力只能我们自己消化。”

瀚文“我觉得我们应该做一个系统性的安排，从几个方面都要去争取，一是尽量与客户协商，要求客服也负责这部分的责任，能争取多少就争取多少。二是找个别员工交流，特别是带头的几个，讲明情况，目前并不是我们不买啊，而是由于社会的现实情况，我们在业务承包时没有提出这个要求，不同意的可以终止合同给与补偿，同意留下来的，我们签一个声明，声明不购买社会保险，这是不得已的做法。三是要到今后的项目投标，加入社会保险这一个费用，要不然我们这个业务没法做。”

黄朗“孔总讲的非常有道理，毕竟工作在一个这一块上面，有一定的专业实力，我们分一下工解决这个问题。跟客户沟通这块，由我跟廖倩负责，尽量争取客户的支持。员工谈判这块，由孔总负责，其他各位协助跟进处理。对于今后的项目承包，我们一定要把这个社会保险成本加入到投标当中，标书的样板有廖倩负责调整。”

瀚文“支持这个决定！”

大家都回复“收到！”

事后黄朗与廖倩跟各个客户进行了沟通，由于在这块上面，投标确实没有列明社会保险的费用，70%的客户都不支持。但有几家客户关系比较好的，做出了调整，凡是有社会保险购买的，由客户负责，其中南山市工人医院，只同意承担社会保险的一半，赔偿不予承担。通过这一块儿的沟通与争取，解决了公司小部分的损失。

在与员工的沟通方面，瀚文则通过工人医院的领导，找到了领头去申请仲裁员工的亲戚莫医生，并通过莫医生一起约了这个带头的员工刘大姐。

瀚文“刘姐，对不起，这为公司没能给你们提供很好的福利，这是我们的不到位，但公司有公司的困难，因为在承接的时候，我们没有把这个费用列在里面，如果现在我们付了这个费用，那公司的损失将是巨大的。这样你去跟大家做做工作，你们的赔偿我们也可以赔偿，只是把仲裁撤诉了，因为如果散播开来还要影响到后面大家的情绪。”

刘大姐想着既然也可以得到赔偿，也乐得去做个顺水人情，于是便把消息跟大家讲了，并做了撤诉，公司私下与这30多人签了赔偿协议并终止劳动合同。通过这个事件的处理，公司传开了各式各样的消息，有说公司找了关系，把大家压下去了。有说公司买通了领头的人，五花八门。

但瀚文的目的达到了，防止再扩散，这当然只是权益之计。