第23章：如何进入高级管理序列？（二十四）（2/2）

既然是找了律师会计师，那么找他们的钱谁来负担？那么只可能是公司来负担了。

然后我为了能够监督，能够熟悉董事高管在干什么，是不是可以要求参加董事会，要求旁听啊？答案也是可以的，我得听听看看对不对？

而这过程中，董事会在讨论某一个项目，我要是听不懂的话，可不可以要求打断，然后要求进行解释？答案也是可以的，可以要求询问质疑。

我通过查账、通过参加你们的会议，我发现你这个董事整天胡作非为，然后能不能把你给罢免咯？（这个就是看一个原则了，谁选的谁来换，谁聘的谁来解！监事做罢免建议就行了！）

看到这里，是不是感觉，我的个天啊！这监事会天天就这么干啊？还这么牛？天天可以参加董事会，还能打断问题发问，简直不要太爽。

还有一个点，那就是监事会对股东会，是可以启动提议召开的；而监事会对董事会只有同级监督，不能提议召开。

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总结一下监事会的内容：

小公司可以不设立监事会，取而代之设立1到2名监事代表。

而对于职工代表的问题，有会就有职工，没有会就没有要求。

然后就是禁止兼任的问题。

费用公司负担。

上面的监事会职权问题，是用逻辑从一个事情发生到结束的逻辑推导的。

（三个会的内容就到这里了，但是还没有完，还有要继续的！）

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但是这个内容，它又跟三个会有问，是这样的。

问：什么样的人，能够做董事高管监事啊？（想得出来什么样的人能做这些吗？是不是也不知道这董事监事高管到底是什么样的人去任职的！？）

不过，我们反过来想一想，什么人不能给做董事监事高管呢？

绝对不可能是小孩吧？

你要是管理公司的运营事务的，可是如果你连自己都管不明白，你觉得，你有可能成为高管吗？还有一个，那就是没有或者限制行为能力的人肯定是不太合适的。（常识判断）

第二个的要求是，不能是黑历史者。如果说我没经验没有历史，我历史一片清白的，如果公司愿意给你机会描述一下也是可以的，现在为什么知道，在电视剧《猎场》中，郑秋冬以覃飞的假名某名参加了山谷集团的薪酬总监面试，最后通过了，但是因为他有黑历史，所以，他被踢出了高层管理序列，所以，这个是不能存在有黑历史，也就是不能有犯罪的情况。但是这个犯罪也有一个情况的，那就是刑法中提到那些经济类型的犯罪，那种破坏社会主义市场经济秩序类型的犯罪。还有一个就是，被剥夺了政治权利，因为在中国，政治生命它的价值不亚于咱们的自然生命，你如果被剥夺了，连身份证都不给你办。

那你想想，你还坐董事监事高级管理？

别想啦！

——未完待续——

（作者：还有东西没有讲完哦！下一章继续内容，可能会有更精彩的出现！）