第772章 开心的午餐与临行的要求（2/2）

在午饭过程中，狗王大赞老校长奶奶：“奶奶的厨艺好像比去年更好，在味道、火候、花色上，比去年好像都有一定的提升！”狗王这个马屁拍得恰到好处，又让老校长奶奶高兴得合不拢嘴！

午饭后，狗王跟严格一起玩电脑去了。狗倔陪老校长和严肃一起聊天。从聊天中，老校长很快就发现，涵养、素质、说话的水平提高了很多，已经明显地存在上位者的气势了。的确，去上海的这半年，可以说狗倔已经脱胎换骨了！一是阅历广了，二是见识多了，三应付实践多了，四是狗王借机要求读书和培养各种技能技巧，水平不提高都难。

一百多场招商会，一百多场说明会、一百多场签约会，加上众多的人才招聘，铁杵也磨成针了。一是狗倔说话已经自信多了，那说话的眼神、脸部表情、手势、体态，都那么恰到好处。二是说话的内容，很合理、又很到位，让人很能接受，又不得不接受。

老校长说：“狗倔总裁呀……”

狗倔马上说：“老校长你千万不要这么叫，没有你老人家的提携，我是决计没有今天的，我还是喜欢听你说：狗倔呀，什么什么的，听了让人很暖心！”

老校长高兴地说：“好，以后在没外人的时候，我叫你狗倔呀，在人前和工作上，我还是叫总裁。”

狗倔笑笑地点点头说：“行行行……”

严肃对狗倔也感到非常的震惊，狗倔什么水平，他是一清二楚的。但是上海回来后的二三次接触，情况的确已经变化很大，已经比自己高出一个层次了。

看到这里，老校长在后来狗王要回去的时候，开玩笑地说：“狗王呀，如果有条件和机会的时候，也带严肃出去锻炼锻炼。”

狗王听了脑子一震，马上说：“老校长你老人家就是不说，我也要副总裁他出去历练的。”

狗王转而对严肃说：“你从现在起，至少要培养一二个接力手，同时要求各位部级干部，都要抓紧物色和培养至少一二个接力手。记住：助手和接力手是不一样的。狗王企业集团形成在即，干部是重要的因素，轻视不得。同时秘书处一定要建设好，争取第一步所有部级干部都配备秘书，还有接下来的新成立的公司正副经理都要配备秘书，但秘书必须统一管理。”