第772章 开心的午餐与临行的要求(2/2)
在午饭过程中,狗王大赞老校长奶奶:“奶奶的厨艺好像比去年更好,在味道、火候、花色上,比去年好像都有一定的提升!”狗王这个马屁拍得恰到好处,又让老校长奶奶高兴得合不拢嘴!
午饭后,狗王跟严格一起玩电脑去了。狗倔陪老校长和严肃一起聊天。从聊天中,老校长很快就发现,涵养、素质、说话的水平提高了很多,已经明显地存在上位者的气势了。的确,去上海的这半年,可以说狗倔已经脱胎换骨了!一是阅历广了,二是见识多了,三应付实践多了,四是狗王借机要求读书和培养各种技能技巧,水平不提高都难。
一百多场招商会,一百多场说明会、一百多场签约会,加上众多的人才招聘,铁杵也磨成针了。一是狗倔说话已经自信多了,那说话的眼神、脸部表情、手势、体态,都那么恰到好处。二是说话的内容,很合理、又很到位,让人很能接受,又不得不接受。
老校长说:“狗倔总裁呀……”
狗倔马上说:“老校长你千万不要这么叫,没有你老人家的提携,我是决计没有今天的,我还是喜欢听你说:狗倔呀,什么什么的,听了让人很暖心!”
老校长高兴地说:“好,以后在没外人的时候,我叫你狗倔呀,在人前和工作上,我还是叫总裁。”
狗倔笑笑地点点头说:“行行行……”
严肃对狗倔也感到非常的震惊,狗倔什么水平,他是一清二楚的。但是上海回来后的二三次接触,情况的确已经变化很大,已经比自己高出一个层次了。
看到这里,老校长在后来狗王要回去的时候,开玩笑地说:“狗王呀,如果有条件和机会的时候,也带严肃出去锻炼锻炼。”
狗王听了脑子一震,马上说:“老校长你老人家就是不说,我也要副总裁他出去历练的。”
狗王转而对严肃说:“你从现在起,至少要培养一二个接力手,同时要求各位部级干部,都要抓紧物色和培养至少一二个接力手。记住:助手和接力手是不一样的。狗王企业集团形成在即,干部是重要的因素,轻视不得。同时秘书处一定要建设好,争取第一步所有部级干部都配备秘书,还有接下来的新成立的公司正副经理都要配备秘书,但秘书必须统一管理。”
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