第3章 改革深水区（1/2）

1989年3月14日海口

wen:

你好。这两天忙于各种事务，所以直到今天才写信。

刚刚我去刘书记那边谈了谈工作问题，下面的事他来做工作，准备安排一个科级的位置。本来在企业级别无所谓的，但在机关里就不得不考虑这个问题了，以后在集团内跳的话有一定的级别就好办些。我们这个体制下，虽然企业与行政事业单位有所不同，但在国有企业或国有控股企业，其架构里面同样有级别，而且即使是大型合资企业，等级同样是森严的，因此，人身处其中，不得不考虑如何获得一个较高的职位，不仅是待遇问题，还有受到尊重的问题。这其实是改革开放中一个迫切需要解决的问题，如果企业也办成政府机关一样，是难有活力的，企业要发展壮大，甚至长久地生存下去，都是很困难的，不利于充分调动员工的积极性搞好生产经营，许多人会花很大的精力去协调关系，取悦领导，业务开展得很好就难了。而企业不像机关单位国家会有保障，赚不到钱就有可能关门。企业去行政化是今后我国改革的方向，同时也是深水区，但我觉得这个改革之路还很遥远。如果从事技术性的工作，就不用过多考虑职务的问题，专心做技术，搞开发，出一些成果，在职称上有所进益，也是人生价值的较好体现。因此，有时也很纠结丢开计算机和自动化的专业，从事办公室、文秘、后勤工作，这条路是不是适合我，是不是对头。

集团公司4月2日至9日开第一届理事会，董事长及不少大单位都会来人，集团公司将全力准备，已把我借到会议秘书组，我的主要任务是会议期间记录、录音、照相，会前准备两篇小稿子，到时说不定可以捞到去三亚玩一趟。

这次回来感觉海口变化最大的就是街上跑的三轮摩托车基本不见了，代之的是一些进口轿车。原来我公司的“蓝鸟”车还算可以的，现在也成较差的了，不少出租车都比这强。海南的前景如何，要多了解了解，我想到集团去后会知道更多的。

昨天买回来的彩电看了一晚，和同房间的另一人买的日立比较了一下，优势是很明显的，主要是色彩，日立的差多了。不比不知道，多花了钱还是不吃亏，现在是想办法如何运回南昌去。买完彩电后我这里可是所剩无几了，好在这个月发工资，又可缓和缓和了。