第294章 三点待遇，都很好！（2/2）

“好吧，我记下了。”冯佳瑞又不是重生者，自然没有王浩晖前世那些切身体会，也无法完全理解王浩晖的苦心。不过，既然作为老板的王浩晖如此坚持，那作为下属的冯佳瑞，也只好选择了同意。毕竟，强调一下法律法规，也就是一句话的事情。

王浩晖虽然听出冯佳瑞答应得有点勉强，但也没去深究，因为王浩晖相信，等到未来发生了前世记忆中那些乱七八糟的事情，便会证明他的预见性，如今自然也就没必要再跟冯佳瑞等人多费唇舌了。

“这第三点要求，也是最后一点要求，则是有关编剧的分成问题。对于编剧的分成，我的要求是不以剧本的好坏，而是以剧本转化为电视剧、电影后，公司所获得得实际利润，也就是净利润，并以此分成。之所以如此，是希望编剧能够对他自己的剧本负责，无论是在同意他人改编，还是在剧本最后的创作和拍摄上，都要让编剧肩负起属于他本身的责任。

而对于最后净利润的分成比例，我的初步打算是，最高可以达到公司净利润的30%，听清楚，这是最高的，并不是谁都可以达到这种分成比例的，而最终能够达到多少的分成比例，还得取决于编剧和公司约定基础分成和投资比。打个比方，一部三百万投资的电视剧，最后却让公司净盈利了九百万，那剧本的投资比就是3倍，如果我们一开始约定的基础分成为1%的话，那最后的分成就是3%，换句话说，就是赚得越多，分得越多。

当然，这只是我的建议，最后到底是否采用这种形式的奖励，还得我们商议过后，才能决定。不过，其中最高30%的分成比例，是绝对不会变的。”

顿了一顿后，等众人都差不多明白了他这段话中的含义之后，王浩晖才又接着道：“而对于具体有那些编剧可以享受到分成的待遇，我的意见是所有的编剧。不过，这个分成比例会随着编剧的水平，有着高低的差别，这是永远不会变的。而结合我的第一点要求，事实上，对于那些已经拿了基础剧本费用的新手编剧来说，这个分成比例的待遇，可以算作是对于他们奖励，这个奖励的成分自然也不会高到那里去。

而除了新手编剧之外，其他的那些兼任制作人的编剧，却是只能享有分成的待遇，而不会再享受到公司剧本基础采购的费用。换句话说，这些兼职制作人的编剧，他们实际上是在以剧本入股，自然就享受不到公司的基础采购费用了。当然，我们公司也可以人性化一点，如果有编剧对自己的剧本缺少信心，我们也可以同意他们继续拿工资，并将剧本彻底卖给公司，最后，只享受我们的分成奖励。这如何选择，就随编剧们自己了。”

王浩晖虽然没有将待遇彻底定下来，但他提出最高30%的净利润分成，却让在场的徐玉华四位编剧，包括冯佳瑞和宁皓在内，都不由得大吃一惊。甚至就连对电视剧、电影市场并不太了解的韩凤颖，都有点意外。

要知道，2001年的中国娱乐圈，可不是十多年后，越来越重视编剧的年代。这个时候的中国娱乐圈，编剧基本是底层中的底层，一本好的剧本，就算你名气再大，几十万也就搞定了，那像后世那样，有一些著名的编剧，甚至可以拿到几百万的剧本费用。当然，剧本的最终价格，也跟当前华语电影和电视剧的投资大小有关！

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