2.第二个为什么（1/1）

半年以上就是老员工，新员工不敢说老员工半点不是，很快找来横祸。

老员工一般与班长关系好，一起坐电瓶车回去，什么事情，都电话联系，及时回报。班长故意拉近关系，吓唬新员工吐钱请客吃饭。班长会说那新员工别人说不好，老员工心好关系好就会说，别人也差不多，也有这样情况，这是最大的安慰，要继续努力。

老员工换一个岗位，什么都不知道，开始问来了几天的新员工，新员工耐心教老员工，老员工不发脾气，就是最大回报。

来一辆车，我都会去问一下，怕是检查。其实，都是有事的，很少是检查，就是来了也是神不知鬼不觉，轻轻来，悄悄来，也许是老员工吓唬的，到时候，就会见到庐山真面目。

志愿者很早就来，老员工用对讲机大呼，干活的人进去，后来又说南门什么，我就没有回话。遇到老员工就说志愿者，老员工说衣服上有装修公司广告，我说人那是志愿者。

下班了，去打指纹卡，班长说这么早就有装修者来，我说是志愿者，班长说志愿者进去也要与我们打招呼，我说志愿者天天早早来了。