第一百四十六章 龚玉敏的绝地反击（2/2）

而龚玉敏就像没有看到所有人的反应一般，开始说着自己的观点。

“其实我最开始准备的内容也是关于同学间的，但是刚刚对方辩友在发言的时候，我多次听到同学的字样，再跟题目对比发现并不能对的上，所以我才又重新修改稿子，也算是悬崖勒马吧。

那么，我将从以下几个点来给大家分享一下同事弱，我们为什么不要力王狂澜。首先第一个，既然涉及到同事了，那么职场其实就是一个很好的例子。

别看我是个男孩子，但是其实我很喜欢看偶像剧，而在电视剧里其实常常可以看到这样的一幕，女主角刚刚出场的时候，就是一个职场新人，面对前辈们的要求完全没有拒绝，又是端茶递水，又是打印文件的，感觉一刻也不得清闲，直到在男主的教导下才学会拒绝然后走向人生新高度的，其实这个点我想说的就是，尽管在没有达到力挽狂澜的地步，大家还是会喜欢求助别人，更何况是别人给解决了一个大的麻烦之后呢！这样下去，其实每天在公司也不用做自己的事情，只要安心等着别人上门求助就好。

第二点，就是要淡化个人英雄主义，其实在一个团队里，其他人都不给力，而有鹤立鸡群的人，总是能做到力挽狂澜的效果。就像一部动漫，就是’七龙珠‘我不知道大家有没有看过，那里面的主角是孙悟空，但是不是我们西游里的猴子的形象啊，尽管他也可以变身，不过变完之后是个猩猩，哈哈！好，这个题外话。在这个动漫里，主角从一开始弱小，到为了追求武道的极致，不断地训练学习，终于，一点点的从一个顽童变成了一个多次拯救世界拯救地球的有为青年。可以说，带有主角光环的他是整部动漫里唯一一个视角锁定的人，那么究其原因呢！就是孙悟空的身边有很多朋友，在最开始的时候大家每次遇难都会聚在一起一起对抗强敌，可是慢慢的队友的强度跟不上悟空的能力了，而悟空的能力也是随着外来的敌人变得更强大，那么，结果导致的就是，因为悟空的多次力王狂澜拯救地球，而让自己的团队味道越来越淡，尽管大家还是朋友，尽管所谓的团队还在，但是团队的灵魂却早已丢失了。

第三点，其实大家要想一想，为什么需要力挽狂澜？当然是因为事情发生了不可控的情况，那么这种情况为何会出现呢？那就只能说是前期的准备工作没有做好了，所以说，力不力不是最重要的，关键点是我们要先做好前期的工作。

第四点，其实不管职场也好，或者是什么场合也好，不管能力强弱都会有属于自己的位置，假设一个强者一直作为救世主去一次又一次的拯救弱小，就像超人一样，那么结果就是一旦灾难来了，大家想的不是怎么解决和处理问题，而是在祈祷超人飞的快点，我想这不是我们每个人期望做的事情。其实不管强弱，我们都应该在自己能做好的位置上发光发热，做适合自己的强者，实现自我的价值！而不是等待或者祈祷。

以上，其实我们力不力都是一个实现个人价值的事情，但是，我们的价值的实现，需要靠的是别人的功绩么？我想绝对不是的。所以，我方认为，要给每个人都有实现自我价值和学习进步的空间，所以我方认为不该力挽狂澜！谢谢大家，我的发言完毕！“用跟自己持方相反的做法来证明自己的观点，龚玉敏也算是辩论界的一个奇人了。

不过，龚玉敏的力挽狂澜式的发挥赢得了大家的满堂喝彩！