第3474章 鲁豫有约（1/2）

</br>造神计划，继续不断推动着，并且由风间惠丽莎这里，开始逐渐向‘第二财团’旗下所有公司推广一场席卷整个‘第二财团’，总计近十万员工的庞大员工推广计划，开始在这个秋季到来之际，如火如荼的进行着

短短几个星期时间，各个公司的员工精气神面貌恍然一，所有人工作干劲十足，并且对公司有着近乎绝对的归属感而对于林风，则有着狂热的信仰他们认定林风一定会带领他们走向灿烂的明天，一定会让他们拥有美好的未来

当然，让员工如此狂热的原因并不仅仅是因为这一次的员工培训，同时也是因为林风颁布了一则的工资法案林风规定，公司从今年开始，每年都将实行全的员工工资考核方案

在这全的方案里面，将会根据员工的这一年的业绩，以及平常的表现，还有风评，由总部派人进行打分评选得到满分的将会享受和公司同等的工资增长率也就是说，如果得分是满分的员工，去年公司的业绩提升30%，那该员工的工资也增加30%如果公司效益提升0%，那该员工的工资也提升0%，没有上限

而如果得分没有达到满分的，将会根据其得分数，来获得相应的工资增长幅度例如，总分是100分，如果你只得了0分，那公司去年的业绩提升有30%，那你获得的工资涨幅便是24%如果你只有60分，那获得的工资涨幅则是1%分数越高，涨幅越多分数越低，涨幅越少

当然，有奖必有罚如果公司的业绩比往年下降，那员工的工资也将会下降但是此时，得分越高的员工，下降幅度越低，满分的员工下降幅度自然为0

这是一套全的奖赏制度惊人的工资涨幅率和前所未有的赏罚，加上刚刚进行完毕的员工培训，焕发了所有员工的激情不仅工作效率节节攀升，同时，公司也弥漫着一股拼搏的味道不再像以前那样，偶有怠工，散漫的现象

当然，这唯独要吃亏一点的就是林风公司赚的多，他就要拿出越多的钱给员工加薪不过对此，林风是没有任何意见的在林风看来，这样加薪，自己其实很划算想想，无论怎么加薪，都和公司的业绩是挂钩的而公司的总运营成本里面，员工的工资占据的份额并不是太大，林风无论怎样给员工加薪，最终真正获益的只是林风只是这看上去，每年加薪那么多，有点可怕但实际上，想明白过来，会明白一个道理——羊毛总是出在羊身上

“老板，你这套方案真是好这个时候推出这套全的加薪方案，让每个员工都充满热情这不仅会让公司加充满正能量，同时也能让你的影响加深远，在员工心中种下无法改变的烙印”风间惠丽莎一脸的兴奋

她原本只是想花点钱，培养一下员工的忠诚度，但是林风关键时刻的出现，还有适时推出的员工薪资改革计划，这让这一切发生了天翻地覆的变化整个公司洋溢着一股热情，一股狂热的热情

“呵呵，不过是散点财而已，这没有什么，任谁都能做到只是看是否舍得而已”林风望着外面遥远处的那一抹海平面，淡淡一笑，“这个世界一直都是有舍才有得只是很多人都不明白这一点，都想看见好处才去舍得，那往往都迟了”

风间惠丽莎点头舍得，先舍才有得

“对了，老板，刚刚接到一个节目的邀请，想要请你去作为一个嘉宾，接受一个访谈”风间惠丽莎说

林风一愣这才奇怪了，不是通常都是去约自己的秘书的么，怎么会找风间惠丽莎

“恩，这个访谈是关于最近你推出的工资加薪问题的，是直接找到了我，想让我去接受一下专访不过我觉得，这个方案本就是老板的提议，而且参加这个节目，也有助于老板去向大众宣传公司的这个全方针，提升公司的竞争力和品牌形象”风间惠丽莎说

“什么节目？”林风问

“是《鲁豫有约》我查过，《鲁豫有约》是香港凤凰卫视专门为陈鲁豫打造的一档访谈类节目，其在香港黄金时段播出，在访谈类节目是第一，而后来进入大陆后，在大陆各个卫视播出，收视率同时段，一直都是名列前茅，而和其相比的则是各时段的黄金档电视剧，但《鲁豫有约》却一直都可以与各大黄金档电视剧相比我觉得，接受这个采访有好处当然，就老板现在的身份，可以不去但是我觉得，我去，恐怕并没有足够的效果毕竟我身份在这”风间惠丽莎无奈说