第三百二十四章 招商引资（2/2）

“太好了”县长高兴的不知所以，又道：“大华能不能也增加一些雇工？比如说2万人？”

“大华的人力资源体系，有不同的标准”苏城话止于此，不想多言

县长不依不饶的，笑道：“苏董有什么标准，我们尽量达成您看这样如何，如果大华能保证从海沧雇佣1万人工人……”

“老泸……”市长唐安科用掩着嘴咳嗽了一声

县长好像明白了，忙道：“对，如果大华能保证从咱们厦*门雇佣1万多人，我们就想办法，给你们把工资降到1oo元这样如何？现在的下岗工人确实不少，农村的富余劳动力也不能不管……”

“大华现在的最低工资标准，已经过6oo元了”苏城断了县长的话，免得他越说越离谱

县长惊讶坏了，道：“最低6oo的意思是，进到大华的工厂，就有6oo的工资？”

张早就忍不住了，噼里啪啦的道：“6oo元是我们一级工的工资，做到四级工有1ooo元了，加班期间的工资翻倍，另外还有各种奖励补贴，一个普通的四级技术工，一个月拿2ooo元不稀奇”

“那不是比铁路职工还高了”1991年的中国，薪酬最高的行业是铁路年均工资过了3ooo元，几乎人人都有月薪3oo的标准相比之下，国家机关的年均工资只有238o元，月均不到2oo元而且，9o年代正是铁路开始施行工效挂钩和“含量”工资包干的开始阶段，效果极好，一线职工甚至有拿薪过4ooo元的，等于是公务员系统的两倍，是名副其实的铁饭碗

在这个时间段，削尖脑袋往铁路里钻的人，根本是不计成本的投入

这下听到大华的工资标准，就连唐安科也淡定不能了，道：“这么高的工资，肯定有较高的要求吧”

苏城微微一笑，道：“我们对职工的技能，态度等方面有较高的要求大华每年都面向全社会公开招聘的本地的下岗工人，如果有技能有活力，可以尝试向大华应聘，我们今年的招聘计划，也会向本地倾斜但是，增加工人人数，恐怕不能满足了，我们的设备已经在德国开始制造了，一些设备甚至装船起运了，不能随意更改”

县长再不好意思说话了，他现在算是听明白了，大华在乎的并不是工资问题，而是工人水平的问题

气氛突然间有些僵硬李琳适时的跳出来笑道：“我是大华公关事业部的负责人李琳，有些人可能认识我我们部门是隶属于大华集团总部的，薪资标准比照一线，平时工资稍微低一些，但经常有奖金的机会，而且是坐办公室的各位家里要是有亲戚朋友，欢迎推荐到我们部门来”

果然有位官员关心的问：“公关事业部，具体是做什么的？”

李琳狐狸似的一笑，说道：“企业公关形象就是在社会上竖立大华的良好形象，主要就是三个方面，和大众好关系，和媒体好关系，和政府好关系这是我的名片”

众人恍然大悟大家要是把亲戚朋友送到了大华的公关事业部，日后估计就是这些亲戚朋友来公关自己了

苏城微笑的看着大华的公关事业部是大华内的一个独立部门，有自己的化和特殊的制度，它们同化亲戚朋友的度，远比被亲戚朋友同化的度快多了

由于能够实现个人价值，也没少有玩腻了的中大级衙内加入大华公关事业部，而且是正正经经的上班

当然，只要能够实现企业公关的目标，他们是在晚宴上正正经经的上班，还是回家吃晚饭当正正经经的上班，李琳都是不管的这也是大多数跨国企业做政府公关的方式，要是随便招募一个大学刚毕业，什么都不懂的年轻人做公关，妄想用诚恳来动人心，那要么是恐怖片，要么就是日本电视剧，绝不会是现实

相反，招募这些衙内们，只要给予恰当的管理和诱导，他们就能创造难以想象的价值

在欧美国家，很多富二代官二代，富八代官八代经常会选择做公关起家他们在目标人群中的信任度高，接触面广，配合公司的资源和战略，完全是一种双赢的局面企业公关做成政治公关，政治公关做成白宫幕僚的人并不罕见

还有更高级的企业公关，干脆是高薪聘请退休的政府高官例如军火公司聘请五角大楼的将军做防务顾问，顺道攻关五角大楼聘请日本防卫厅的高官做特别常务，顺道攻关防卫厅，又好用又安全

这种利用一代目做公关的方式，大华实业目前只能在学术界和国企中寻觅，苏城对此非常谨慎李琳也只能遗憾的在二代目中想办法

不过，比起国内许多企业自以为是的钱权交易和权色交易，大华的方法自然更先进更干净

随着李琳的加入，话题很快生了变化，县长也悄悄的低头道歉，不再多说招工问题

唐市长则用教育的语气，既说给县长，也说给其他人，道：“来帮助我们吸引投资的是恩人，来投资我们的客商是亲人，能开招商引资局面的干部是能人，影响投资环境的是罪人我们一定要抓住历史性的机遇，不骄不躁，勇往直前……”

震耳欲聋的掌声，充分说明了关心石化基地的官员人数！

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