【236】 重点培养目标（2/2）

诡影组不缺教材，不缺场地，不缺训练器材，也不缺各种原液，只要确定你这个人真的有培养的价值，那就沒什么好说的，要钱要东西通通都是一句话的事儿，分分钟就能办好！

陈泰然显然就是一个合适的目标，武者、异能战士、精神念师三系潜力，绝对值得诡影组花大力气去培养！

除此之外，更别提这小子还上过战场，精通现代化武器的使用，以及现代化作战的方式，，这可是最宝贵的“实战经验”！

对于一名特战人员來说，实战能力才是最重要的东西，无论用什么样的训练都换不來！

鹰组长已经见过无数所谓的“精英人才”，训练的时候什么都好，成绩各种牛13，考核样样满分，一旦真的把他派上战场，打入敌后，立马就不行了，各种捅娄子出纰漏。

对于这种人，当老大的真是沒有办法，一方面得祈祷他们能活着回來，另一方面，就算他们真的活着回來了，也得狠心把他们开除！

不是他凶横霸道，也不是他铁石心肠，实在是军规如此，不得不从，，按照惯例，在行动中有重大失误的特战人员，是不可以继续服役的。

这一条是铁律，甭管谁说情都不好使！

至于陈泰然嘛，既然他上过战场，而且经历过那么多次生死之战，竟然还能活下來，活得好端端的，可见这小子有一颗大心脏，心理素质毋庸置疑。

这一点很好，起码鹰组长可以确定，把资源投放在这小子身上，是值得的，很靠谱！

当然了，“靠谱”一说也不是绝对的，但是起码人家上阵之后掉链子的几率比别人小，这一点总沒人能说三道四吧？

短短几分钟之内，鹰组长的脑子里就转过了一大堆念头，各方面都考虑过了，最终确定下來：干！就是这小子了！

四季兰上楼之后，就见不着人了，也不知道是走了，还是暂时去哪里休息，陈泰然找了半天沒找着，正奇怪呢，忽听鹰组长叫他：“嘿，那个新來的，你跟我过來。”

陈泰然苦笑一声，快步走了过去。

***，这种感觉，就好像又回到了刚入伍那时候，各种被老兵、班长、指导员呼來喝去啊有木有……

进到一间办公室，鹰组长一边拿起一沓子文件翻阅，一边挥挥手道：“随便坐。”

“哦。”陈泰然应了一声，坐在了鹰组长对面。

“饮水机在那边，要喝水自己倒。”新老大十分客气，弄得某人都开始有点儿不好意思了。

时间一分一秒过去，足足三十分钟，鹰组长都在翻看文件，一言不发。

陈泰然好几次想问，但每每想起四季兰的那些话，便强行忍住了……

现在这时候，比的就是耐力！毕竟这是一场谈判，一场决定自己接下來人生道路的谈判，如何成功地谈好，可是有讲究滴！~