第609章 大智慧（1/2）

任何公司，与薪资有关的变动，除了老板发话之外，都不是那一家能够一言而决的简单事情。

更何况就在俩个小时前，潘安还动手打了人事行政部高级总监陆源？

苏远航很怀疑，这份计划连保安部的大门都出不去，哪怕这份计划上的内容很详实，也很有推行的必要。

可看到潘安似乎没有意识到这一点，或者说不觉得这份计划通过会出现什么问题，一时半会儿间也不敢问，不敢说。

就怕什么地方没考虑周全，或是潘安还有什么内情忘记告知他了，弄得怪尴尬，于是就拿着计划书去请教赵雷了。

然而，令苏远航诧异的是，赵雷也没觉得这事儿难办，只是一个劲点评说考虑周到。

直到这个压根就不晓得这份计划，到底要通过几个部门签字才能执行的家伙，将秘书叫进来帮苏远航确认，他才明白刚才想要从这位脸上看出‘英雄所见略同’情况的念头，到底有多可笑。

颇感郁闷的他，磨磨蹭蹭等到秘书离开后，直言不讳打探问：“赵经理，你觉得这份计划书，真能获得那些部门的认可和附议吗？之前潘先生……”

赵雷刚刚听完，就忍不住哈哈大笑，过来重重拍了拍苏远航肩膀：“苏兄弟，你还是太年轻啊！想想看，潘兄弟是谁请来整顿保安部的？而这份计划的目的是什么，里面有没有私心？”

说到这，赵雷特意顿了顿，让苏远航有一个思考的空间。

等到从他脸上看到几分恍然了，这才继续：“想明白了吧？单凭这俩点，我就敢打包票，没人敢阻挠！要知道，陆源那家伙的前车之鉴就摆在那里，谁心里没点笔数？更何况到了他们那种层次，只要不是被蒙在鼓里，绝对不会做蠢事让自己下不来台……”

“说心里话，当时我得知潘兄弟对跳出来当出头鸟的陆源，采用那么激烈的手段时，都佩服无比！”赵雷越说越感慨。

“实在是太漂亮了，既向所有人表明了无意在赵氏集团发展关系网，不需要你好我好大家好的同时，又凭借问心无愧的做事风格，要告诉所有会打交道的人，不配合工作后果会很严重！这，才是一个人能做事情，敢做事情必须具备的样子啊！”

渐渐地，苏远航眼中的迷惑彻底消失殆尽，剩下的满满全是领悟。也终于意识到那位偶像身上够他学习的东西，除了神一般的实力外，还有为人处世的大智慧！

……

潘安可不知道这些，在苏远航回来之前，他就将以后要执行的安保运作体系编写了出来。

最后，他粗略的过了俩遍，确认检索不出什么问题来，便直接搁到

了一边，开始动笔鼓捣第三份文案。

这部分，就是提拔管理层内容了。

保安部既然有了总监，那么架构必然与赵雷当初指掌时不同！

别的不说，单单是次一级序列等级，就从原来的主管变成了经理。而经理之下，还多出了六个高级主管职务。

想要在最短时间内，让遭到大规模清洗的保安部门恢复正常运作，并远胜以往，除了赏罚激励机制，新的运作体系，提拔负责任高层何尝不是必然环节？

将所有空缺的高管岗位写出来后，潘安没多想，就将苏远航的名字挂在了游保经理括弧里。