第65章 新型的管理方式（1/2）

“兄弟，如果你在外面还没找到好的工作的话，我劝你还是跟我们一样认怂吧，别真的被人家给踢了。男子汉大丈夫能屈难伸，为了生活，不能忍的也得忍着。”杨明刚坐下，赵发财就小声的劝道。

杨明嘿嘿一笑，“我不这样认为，人生短短几十年，我干嘛要如此的委屈自己呢？与其在这里憋屈的打工，还不如换个工作来着爽气呢！那谁说的，此处不留爷，自有留爷处！大不了走人！”

赵发财望了望杨明，仿佛从他身上看到了自己从前的影子。他的心理瞬间有一股激荡，身上的血液猛的热了起来。

但是一想到家里的老婆要吃饭，孩子要上学，老娘要看病，这些都离不开一个钱字，他那股刚刚升起来的热血，瞬间又变冷了。他苦涩的摇了摇头，打开手中的检讨书，又一次默背了起来。

时间不长，一阵皮鞋的咔咔声传来，保安部主任那士和满脸褶子的物业经理周立皮，还有人事部经理黄娟，三人非常威严的走上了主席台。

主席台上早就放好了三张办公桌，每张桌子上都有一个话筒。三人坐下后，那士先对着周立皮和黄娟谄笑着点了点头，然后威严的一扫下面的兄弟，对着话筒拍了拍，便板着面孔训起了话。

“各位保安兄弟们，今天这个会其实早在三天前就应该开了，就是因为有某些员工不遵守公司的规定，无视公司的纪律，私自旷工，这才导致了这个会议是一拖再拖。”

“对于这样的员工，我们决不手软，一律按公司的规章制度来办。旷工一天扣三天的工资，这是铁的纪律，谁都不能例外！”

“在这里，我再把公司的规定重申一遍，无论是谁，上下班一律要打卡，忘记打卡的那天算白干。迟到早退的逮住一次一百钱。看你们有多少钱被扣，哼！”

说到这里，抬起眼皮十分威严的扫了扫下面，冷冷的说道，“下面我在说说前段时间，我们公司和黑龙公司发生的事情！”

“首先我要说的是，黑龙公司不分青红皂白的冲进我们管理的小区，殴打我们的保安人员，这是他们的错误，是肯定不对的！”

“在这里我要说的是，我们小区门口这两位保安同志，做的就是非常的好。虽然黑龙公司做的很是过分，把他们朝死里打，但是我们这两位同志并没有还一下手。这种工作态度和方法，是非常值得表扬的！”

“当时我接到报告后，就立即召集起人手，当我带着二十几名保安人员，准备过去制止黑龙公司这种野蛮的行为时，我突然想到这么大的事件，必须有我当面报告给我们的周经理。”

“于是我就让赵发财赵队长带人先去处理，谁知赵发财头脑一热，竟然带着杨明和大黑牛，不顾死活的跟人家对打起来。”

“特别是杨

明，像个疯子一样，一个人打伤人家好几十个人。麻的，本来我们明明是有理的，被他这么一瞎搞，有理都变成了没理。我可告诉你们三人，人家黑龙可是死抓住这个理由就是不肯松口，非要把你们三人给送进派出所的。”