第七章 在？讲讲世界观？（2/2）

这样的人领导怎么会不喜欢。

大家都是做事的，为什么这个人就能讨我欢心，而你们不行呢？

同样是腰间盘，但他就特别突出，所以领导就对他特别关照。

举个例子，一家公司有五个人，五人一天要完成10/10的任务，而每天都能完成。

但这10/10的任务也不是平均划分到每个人身上的，总有人多做或者少做一些。

恰好多做的那个人是个老实巴交只懂埋头苦干的人，对于老板多分给他的任务就觉得这是老板看重他的表现，于是他干的非常卖力。

而这五个人当中，有一个人分到的任务相对来说较少一些，大家也能看出来他的任务要比自己的少一点点。但这个人会奉承，平常做完了事就有事没事的奉承领导。这时候其他四个人还在做工，见了这个人这幅模样心里当然是瞧不起，给他打上了事没做多少只会拍马屁的标签。

但在领导眼里就不一样了。

公司每天只有10/10的任务，不管来哪五个人都能完成。而现在这五个人当中，有一个人特别会做人，每天都不经意的替他打饭，请他抽烟喝水，久而久之，领导就对这个人产生了一种好感，也开始特别关照他，偶尔提起他的名字，也会说“那个小伙子挺好的，工作水平不错，也挺会说话”。

但在其他四个人眼里就不一样了。

凭什么你整天没做事领导还觉得你挺能干？我天天忙到死领导看都不看我一眼？

从这开始，办公室的矛盾就开始产生了。

过了一段时间后这四个人发现，这个擅长奉承领导的人隐约约有点要升迁的迹象，这时候这四个人急了。

其中做事最多的更是心中不忿。

但是能怎么办呢？只有两个方法，要么就是自己也学那个人一样去奉承领导。但是他们自尊心告诉他们，这样做你不就成为了你最看不起的那种人了吗？

这种自尊迫使着他们只能选择第二种方法，也就是把那个人的不好宣传出来，越闹越大，最好闹到领导耳朵里，让领导看看他到底是个什么样的小人。

但只能说，这种想法太天真了。

领导看重的其实并不是这个人做事能力如何如何。

做事谁不会做呢？最多是做的差点。

但是如果做事的这个人会做人，那么做事差点也无伤大雅。

谁都能做的事，有一个人特别讨领导欢心，如果这时候有人站出来说这个人的坏话，即使你说的是对的，在领导那里也留不下一个好印象。

领导会想：你是什么意思？你的意思是我不能看好这个人？因为他做事没你多？没你勤奋？

虽然你想说不是这样，自己只是希望领导能看清楚这个人到底是什么模样，但这时已经没用了，无可挽回了。

领导如何继续重用那个人你能怎么样？反而自己会因为闹成这样而在公司待不下去。

或者说就算你把那个人弄下去了，对于领导来说你也不是什么好人。领导会觉得你是一个打小报告的人。

做人最重要的一点，就是不能逼迫自己的上司来如你所愿。

领导也是人，人与人之间的交往也无非就算看交情多深。抛去领导和下属的身份，一个人自甘屈尊于你，谁能心里不舒服呢？

所以说有些老实人就是觉得自己只要多做事就能脱颖而出。

天真的人。

对了还有一点，在社会上做人啊，千万不要觉得自己是“特别”的人。

安德鲁就是这样一个只会埋头干事，看不惯那些喜欢奉承的人。

自然的，他也没少做揭发，打报告这种事。

王国的贵族就不像上面所说的，五个员工一个老板的公司这么构造简单了。

贵族之间的利益牵扯十分复杂，而安德鲁今天揭了这个的底，明天打了那个的报告，没要多长时间，王国的贵族便被他得罪了个遍。

这种情况下即使国王再喜欢他，也架不住王子王后和身边大臣们的联名抗议，只好在地图上找了个偏远的地方，把安德鲁发往了边境。

这就是安德鲁为什么要跑到这个边境之地出任检察官的原因了。