第十七章 脸谱 （八）（1/2）

我一惊。言之有理啊。

“那怎么不会是你找别人写的呢！”我问道。

高峰一时语塞。

“我没有就是没有！我咋会知道你家里具体地址呢？你又没给我说过！”高峰红着脸说道。

我知道他急了。

高峰是实在人，急了就会脸红。我确定了，不是他。

那就可能是潘东了。但不会是何波。

人的性格不一样。我基本能了解判断。

何波不会做一些感情色彩比较浓烈的事！而潘东有可能会。

高峰也有可能会这样。

“你也许对你班长不了解。潘东虽然外边看似粗犷，民族特征明显，但是他的心里是很善良的。越是这样的人，就越见不得别人受罪。你在六班那么长时间了，见过他为难过你们谁吗？有时候最多说几句，多数很友善的。”高峰说道，“也许上一次你们几个挨揍让你心里不舒服，但是人不可能没有一点错误的，你说呢？”

我点点头，觉得他有点笨拙的述说是有那么点意思。

潘东是有可能做这样的事儿。

经过高峰这么一说，我心理天平开始倾斜了。

信中说，那位没有署名的战友我应该多团结，这样的战友关系很纯洁，很重要，可以交往一生的朋友。永远不会变质的友谊。

暂时放弃了打听确定的心理，同高峰聊了起来。

我给他说了余超对我说的话。我觉得有道理等事情。

高峰说：“老乡观念是不可能去除的。这是很正常的。但是一个年度兵，都会有素质一边倒或者是不对等但是有中队扶持的情况！”

“比如说九四年兵，为了能让正常运行各班，一些素质相差有点远的兵也能当上班长了。蜀中无大将，廖化作先锋啊！”

我知道他说的是谁，什么意思。就是说，假如这个年度兵第三年班长不够用，中队为了平衡与其他年度兵之间的平衡，会酌情提拔一些素质不是那么优秀的，但是其他方面让人放心的兵当班长，来填补这个年度兵班长的缺乏。若是这个年度兵人才多，就不会有这一项。或者，第二年度兵特别优秀的会顶上来。总体是看中队各年度兵大方面的平衡。