扶摇直上九万里_一升职就被拆台（3）（2/2）

眼见前面已经被毙了好几个项目，一直没发言，胆子最小的女项目员熊小凝已经是最后一个了，她双手撑着桌面，硬着头皮站起来说：“我有一个新项目，一款由北京两个创业者开发的宝宝乐APP，它通过为父母提供高质量，多类型的线上及线下服务，搭建独一无二的全方位平台，让父母们在这里进行有价值的经验分享，获取有意义的育儿及成长体验…”

别看她不太有自信，可陈述起来像模像样的，雪珊的注意力立刻就被她吸引住了，赶紧追问：“她的使用率如何？注册人数在同类产品中排名第几？”

“目前...目前网络注册用户量排名是第一位的。”没被一下否决倒是给了熊小凝意外惊喜，肚里有货的她接着说下去。

“对创始人有什么了解？”雪珊已经问到她最为看好的，最重要的投资因素。

“两个创始人都毕业自名校，都有二胎宝贝，创业前都曾在世界顶尖的网络公司担任过要职，有国际化的视角，有格局公司的规模运作方法…”熊小凝规规矩矩的做了研究，基本都了解过了，她是那种台

上说的不过自己研究结果十分之一的低调派。

雪珊重重的点了点头，鼓掌说：“不错，这个项目有前途。第一，我国人口老龄化，国家有开放二胎的意图，不久后，育儿市场，围绕着新生婴儿的衣、食、住、用、行、娱、医七个方面将会更广阔，第二，目前占有率第一，用户基础强，是行业龙头。”

本来大家还以为各个都入不了领导的法眼，大有灭他们威风长她自己志气的嫌疑，没想到还是自己技不如人，对这个平时沉默寡言的熊小凝也刮目相看了几分。

雪珊称热打铁的说：“我觉得有必要马上跟创业者进行一个电话会议，更多的了解一下他们的情况，小凝，你马上准备一下，联系创始人约一个时间，今天之内跟他们商谈。”

大家都有点惊讶，平时也没看她怎么跟旁人打交道，经常来去如风，居然随口一下就准确的叫出了隐形人的名字，这记忆力也太强悍了。

“现在？”熊小凝楞了一下，没想到不仅自己的项目过了，还马上要跟经理一起去跟进。

“正是，其他人继续发掘项目，尽量深的搜集到投资企业的所有情报，尤其关注创业者的人品，如果有疑问欢迎打我电话。”雪珊把自己的号码写到白板上后，看大家都纪录下来了，擦掉数字说：“散会！”

“这个会开的可真高效！”

大家出来后无不惊叹的说：“是啊，感觉以前林经理开会总要说一些没用的废话，但这还是第一次被人开会的时候教孙子兵法的，太别开生面了。”

这话正好被从他们背后的洗手间慢慢走出来的林丹听到了，心里满是怨愤，这帮人就是冲着我说的吧，我要让全公司都知道，你们的王经理到底是个什么人！

而这时，雪珊精神抖擞的跟小凝正在会议室，给宝宝乐的主要创始人徐乐天打电话。

“徐先生您好，我是长信投资的项目经理王雪珊，我收到你们的商业计划书后，对你们的宝宝乐APP以及论坛非常感兴趣，想再跟您谈一下，请问你们公司的愿景是什么呢？”

电话那头传来了一把成熟稳重，慢条斯理的男性声音：“王小姐您好，很高兴接到您的电话，我们希望的是：建筑一个以互联网为基础，但不拘泥于互联网的爱的平台，让全中国的年轻父母在分享和交流中培养健康、勇敢、有爱心、有智慧的下一代。”

这句话打动了雪珊，她对人的了解比其他的更感兴趣，便问：“请问您为什么会开始办这个论坛呢？”

“说来话长，2006年，我被海外最大的购物网站市场调回国任大中华区的市场总监，我大女儿因为不会讲中文，天天在家都闷闷不乐，在安抚孩子的时候，我甚至连孩子该上哪所幼儿园？怎

么给他找玩伴？去哪里找合适的保姆…的问题都不知道问谁。

和妻子几番交流碰撞后，我们有了个创业的构想：是不是可以建立一个让妈妈们相互交流、分享的母婴社区平台，并且靠此做出一盘生意？后来我又拉上我们公司的技术大牛一起干，终于在年底创建了这个论坛。”

“您觉得你们的优势在于什么呢？”

（本章完）