小荷才露尖尖角_狮子大开口的小员工(1)（2/2）

其实完全可以聘请有各种专业的项目分析师加入长信，但是，您觉得精耕自己熟知的这一块范围，让公司围绕自己的舒适区成长下去就好，所以实际上看项目的人就您自己一个。另外就是融资方面，资金来源也是通过关系较好的老朋友或者亲戚，这也决定了投资眼光必须要精准，而投资的金额却不会很大。”

何书文第一次被除吴磊以外的人分析到性格和事业的关系，竟有种裸奔感，一边暗暗发誓以后要披个马甲去天涯说说才保险，只能顺水推舟的说：“我希望你可以多学多做，尽快上手，多做项目，增加实操能力。还有什么问题吗？”

雪珊有点抱歉的说：“可以谈谈KPI（绩效考核）和我的薪资吗？我9月份还要回去上学，但是我保证下课之后和周末以及假期都可以来工作，另外，项目BP也可以带回家看，不是吗？希望贵公司可以凭我的表现来发工资，而不是看考勤。”

何书文算是开了眼界了，说道：“这么有性格的员工我还是头一次见，KPI要求，你每年至少做成8个项目，且项目融资最低总金额达到4000万，假如项目总金额达到6000万允许低于8个项目，并且项目数会逐年增加，明年就是10个。另外你在读生，给底薪6000一个月，加五万年终奖，由你做成了成功退出的项目最终会给利润5%的佣金，这个天使轮的周期比较长，可能获取的时间会比较晚，你没问题吧？”

这每年最少做成20个，最多40个项目的公司，现在要让雪珊去完成其中的8个，真是难于登天，并且还会逐年增加。何书文简直就是再次挑战她的极限。

没想到雪珊却轻描淡写的说：“没问题，薪资也算是很不错了，我只有一个条件。”她双手合十的恳求道：“我想不管项目有没有成功，都能在我大四毕业时借我50万，一旦项目套现了，您可以直接抵扣借款，如果超额了，麻烦汇入我账户。拜托了！”

“为什么？难道你到时候要跳槽？”何书文可不想培养了精兵良将反倒给他人做嫁衣。

“不，我计划大四

毕业后，出国进修12年，这也是我对我父亲的承诺。我也知道这个要求有点过分，我可以从今天起跟你签10年合同，为长信效劳。”雪珊说完忽然起立，深鞠一躬，表示决心。

“行吧，当然，如果你达不到每年的KPI，或者损害了公司的利益，我也会提前结束合约，并且追加赔偿！”说完，何书文拨打了给人事部的内线电话。

“真是没想到啊，普通的一次薪资谈话，最终竟然让我们法务部跟人事部都为了一个在读的小员工重新做一份合同，还没正式上岗就已经拽成这样，这到底是个什么人啊！”用十个精致彩绘过红艳艳的美甲低头打字的身兼行政工作的法务助理毛媛媛，悄声跟身兼IT工作的人事部助理方正嘀咕着。

“唉，昨天听我老板说此人不简单，还说她什么金鳞本非池中物，一遇风云变化龙，总之，就少说几句吧。”方正推了推眼镜，男生对美女总是有几分怜惜之情的。

（本章完）