第61章 各自发展（三）（2/2）

“肖总，昆山那边我们主要是通过武汉这边的康士富集团武汉科技产业园的几位总监搭上线的。目前已经到了合同洽谈的最后了。就这几天就可以搞定昆山那边的康士富集团昆山产业园。至于其他三家公司，他们需要看看现在的康士富集团昆山的我们的表现，然后再做决定，问题应该不大！”

“嗯，对了，严亮，你刚才还没有说其他代理的事情，是出现了什么问题？”

“没有没有肖总，其他的代理没有出现问题。就是相比于学生代理没有做的那么好，所以我就没有拿出来进行汇报！”

“嗯，对了，肖萧。目前三个招聘客服分公司怎么样？在这次的招聘中能够起到跟开年一样的效果吗？”

“肖总，目前整个招聘客服三个三级分公司，人数达到了400人，虽然其中因为新员工较多，但是招聘效果这方面绝对没有问题。”

“这就好，我们这个行业有人才是王道！有人我们可以跟厂区谈条件，没人，谈了条件也是丢自己的人！所以，招聘部以及对外事业部必须把最主要的招聘搞上来，绝对不能出现任何的问题！还有就业安置部这边，熊依婷、于菲、夏风，你们对于就业安置工作就不用我多说了！如果你们连着最后的工序都做不好，你们就自己走人，我对你们的新的要求是把招聘工作也给我搞起来！内部推荐、招聘会、春风行动这种手段都要充分的利用起来！”

大家看着肖言这种严肃的表情也是郑重异常，都在记录着肖言的要求，准备接下来大力执行！

从7.16号开始的暑假工为主的大规模输送正式开始，短短半个月时间，就学生暑假工人数的输送达到了恐怖的3.5万人，最后有3.1万人入职！这么多的学生主要来源就是老师学校专门带队的官方团体、学生私底下组织的各种代理团队的学生代理团体以及招聘客服电话邀约、就业安置部举办招聘会、对外事业部的小代理们组成的第三方团体。

除此之外，在这半个月的时间之中，招聘部对于社会工的招聘也是非常的给力的，面试人数达到了6000人，最后在职人数为4000人。

短短半个月的时间，肖言的找工作人力资源有限责任公司将wh市各个厂区的总在职人数冲到了八万人的规模；将hun省的五个厂区冲到了1.3万人；将js省昆山康士富集团昆山基地等四个厂区人数冲到了1.2万人。

在这其中，整个公司处在欢呼声中的时候自然就是涉及到的公司的人事变动的事情。

梅虎从现在的市场部卸任，调往湖南常德进行二级分公司的组建，级别暂时依旧是二级总监，但是大家都知道，只要公司组建完毕，梅虎将会是一级总监！而除了总负责人之外，跟着梅虎去了湖南常德组建招聘部的是让肖言出乎意料的邓雨！这个女孩子现在是三级总监级别，单独负责着160多人的招聘团队，按理来说应该是不会去的，不过当肖言看到汉阳三级分公司就业安置部的夏风打上来的报告之后肖言就是明白了，这两人是在谈恋爱，而湖南是夏风的老家，所以在思考之后也是同意了。就这样，湖南常德总负责人梅虎，招聘负责人邓雨，就业安置部夏风定了下来！

江苏昆山的负责人在调动中倒是让肖言有些没有想到！

严亮这个最为肖言看重的对外事业部总监居然自告奋勇的做了申请，在找严亮做了沟通之后，肖言同意了严亮的要求。严亮估计也会是跟梅虎一样的在不久之后的一级总监了！而跟着严亮去昆山的居然是目前跟邓雨一样负责一个三级招聘团队的秦云，在这里的肖言觉得真的是造业啊！这些家伙居然在他眼皮子底下是一对一对的谈恋爱，现在还要去双宿双飞了！不过肖言只能是同意了！除此之外跟着严亮去昆山负责就业安置的是胡朔，之前从其他公司跳槽过来、帮肖言签订了康士富集团武汉科技产业园的那位。

随着人员的调离出去，武汉分公司肖言也是在思考着进行一个总负责人的选定，但是目前跟着他的老人还有熊依婷、于菲、肖萧三个人，所以是很难决断的。最后肖言就相出了一个办法：

武汉分公司因为人数众多，为保证公司运营，进行部门的合并管理。招聘部、对外事业部由肖萧统一管理，三个三级就业安置部分公司中的安置部门全部由熊依婷负责，三个三级就业安置部分公司中的就业部全部由于菲负责。

整个公司的发展因为变化而发生改变是很正常的，这也说明这家公司在不断的发展！

从8.1号公司开会确定湖南常德分公司、江苏昆山分公司、武汉分公司人事变化，到这几位进行了半个月的交接工作以及招聘组建自己的团队，时间很快就到了8.15号。

(本章完)