第49章 齐头并进（一）（2/2）

这就是罗副市长的回答，肖言在把准备好的发展规划书给了罗副市长之后，这位让秘书推掉了其他的会议就准备再仔细的看看。但是又同时对肖言嘱咐道：

“外出务工人员的事情你这两天好好的盯一下，今天是第一批出发的人！这个工作可是你的老本行，你要是给我搞砸了我绝对饶不了你！”

随后肖言再跟那几位昨晚去找他的说等两天，在顺便说了一下他请了长辈在做一些调查之后，这些人就明白这次的事情估计是成了，就是在核算怎么办而已，也是大松了一口气。就在这些事情处理差不多的时候，肖言也是到了今天的目的地，这些中午将要出发的外出务工人员集合的长途汽车站！

“肖总，第一批一区六县总计8车350人已经集合完毕，等会准时发车。”

看到肖言过来之后，找工作人力资源有限责任公司武昌分公司市场部的一个工作人员对着肖言说道。

看到眼前大家都已经坐在车上，只是在等时间到了就出发，因为这次市里比较重视，所以劳动就业部门的领导十二点过来要进行这个仪式！

等时间到了之后，伴随着这位领导的发车指令，350名外出务工人员以及8名带队的政府工作人员和一名找工作的内部人员正式出发了。为了此次的事情，肖言同样坐在了一辆大巴车上面。他要确保此次事情的第一次完美的成功！这毕竟是他的老家！

第二天下午三点，车队准时到达了武汉康士富集团武汉科技产业园，第一批人全部输送到这里来，因为环境以及名气这里是最大的！第一批的人因为早就被找工作的工作人员在老家的时候按照面试要求进行了面试，所以第一批的人全部面试通过！再详细的参观了这些宿舍厂区以及其他的设施之后，带队的这些政府工作人员放心的向各自的领导进行了汇报工作。

从正月十六开始的第一批350人，到正月十八的第二批700人，再到正月二十的第三批1050人，正月二十二的第四批1400人，正月二十四的第四批1700人，正月二十六的第五批1050人，正月二十八的第六批350人。肖言老家在半个月的时间中输送了6600人到了大武汉来工作，在最终留在安排的厂区的人数达到不可思议的6000人！当有人问他们原因的时候，这些求职者说道

“在哪打工都是打工，这里环境也还不错！最主要的是我们是政府统一送过来的，我们的工资、我们出了事情都有我们当地的政府管！还有，送我们来的这个劳务公司的老板就是我们老乡！我们从家里出发到这里一分钱都没让我们出，还告诉我们说，如果没钱了可以跟他的公司预支！我们老乡这里做事安心！”

这些淳朴的话让肖言非常的感动！与此同时，这将近7000人的劳务输出，对于wh市以及dx市甚至是两个省都是一个不小的数字。所以在输送的最后一天，wh市这个中部的城市与肖言老家的那个城市建立起了政府方面的对接！dx市在wh市设了劳务办事处！为双方的劳动就业部门的工作增添了一笔色彩！

在第一批人员完美的解决之后，肖言回到了老家。随后他就跟罗副市长以及相关的领导见了面！在一系列的事情中，经过五天左右的时间，正月二十的时候市政府同意了肖言提出的种植有政府参与调控和指导的事情。为此，政府将会提出新型的农村马铃薯合作模式，简而言之就是政府分配每个乡镇每个村固定的产量，这些产量政府到时候按照市价统一收购！当然你也可以多种，但是多种的那些产量政府可不会承包人收购！随后接下来的事情自然是很简单的，那就是进行相关的资金准备以及场地的准备！

肖言很清楚专业的事情交给专业的人，所以在之前来的那些找他转型的人之中按照他们想做的以及他们可以做的两方面考虑之后分别把收购工作、运输工作、储藏工作分了出去！围绕这三项工作成立的分公司肖言的公司会占有绝对的控股权。说白了就是，你们必须要按照我的游戏规则来玩，否则，你们就不要加入进来！到最后总共有22个人参加到了这件事情中来！

与此同时，再跟这些囤了货的家伙协商的时候跟之前大量采购马铃薯的那些合作企业进行了再一次的合作！肖言对于市场的定位是中高端的市场以及产品的培育和开发，所以对于这些之前的合作企业而言利益向冲突的就是那最大的几家，其余的二三十家都是没有利益冲突的。但是这些商家都是有着天南地北的的销售渠道的！这就是重点！所以在肖言的提一下，大家都成了肖言即将成立的马铃薯企业的销售代理商！销售代理商肖言采取的模式很简单：缴纳固定的保证费，按照每个月的销售额拿不同的成本价格，销售额越高成本越低，反之则越高，这就是最好的优胜劣汰法则！

在解决这些基础的也是低端的环节之后，剩下的最主要的就是深加工环节以及培育研发的两个环节了。但是肖言没想到的是，在这两个解决的过程之中出现了让肖言意料之外的事情！

(本章完)