第442章 创建团队（1/2）

柳元斋的言下之意，是唐颖对陈金光‘放权’放少了。陈金光本应该获得百分之五十的权力，唐颖却只给了他百分之二十的权力，有点暴殄天物，更有点知人不善用。以陈金光精明的性格，雄厚的人脉，横扫房市这件事，交给他去办，绝对会事半功倍！

说白了，执行权应该全权交给陈金光。

除此之外，唐颖必须寻找到可靠的资金来源，支撑整个生意良性运转下去。柳元斋给唐颖提供了一个人选，不出唐颖所料，正是璟彦。

只要璟彦能提供资金援助，必然会为唐颖化解燃眉之急。因为璟彦究竟拥有多么雄厚的资金，无人知晓。

听到柳元斋的提议，唐颖不禁陷入沉默。

柳元斋自然知道唐颖心中存在什么样的顾虑，语重心长的解释道：“你想靠自己的努力，像所有人证明你的实力，这一点无可厚非。但问题在于，白手起家固然存在，但这市面上的大佬，又有几个人是靠自己单打独斗拼出来的天地？”

唐颖没有言语，柳元斋就继续开导：“人们只会告诉你，比尔盖茨是微软的创始人，十八岁考入哈佛，十九岁退学与小伙伴一起创业。却没人会告诉你，比尔盖茨的父亲，威廉盖茨是美国百强律师所的老板。他母亲是第一洲际银行的首位女主管，出任过华盛顿大学董事长，ibm董事长。比尔盖茨的第一笔订单，就是靠他父母联络政府官员拿下的。”

“即便是没有优沃的家庭背景，那些站在人生巅峰的大佬们，也是依靠着团队的力量，才能走到今天这种地步。我告诉你这些，只是想让你明白，个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。”