过分关心（2/2）

任显提高声音，怒道：“公关部怎么做事的？让他们马上准备新闻发布会资料。一定要赶在媒体报导之前，表明公司的立场和态度。如果再有差池，我会对所有人问责！”

“好的，我这就安排。”裴子峰不敢有丝毫怠慢。他深知，任显在管理上有多严格。仁氏集团自任显接手后，从没出过这么大的乱子。到底问题出在哪里呢？他要让人赶紧调查一下。

仁显望着前面长长的车队，一拳砸在方向盘上。此时的他显得有些狼狈，额头上渗出一层汗珠，眼睛里迸出火光，彻底颠覆了他一贯沉稳冷静的形象。纵使心急万分，他也只能慢慢往前蹭。

张雅看到他这副样子，预感到事情会变得很严重。心中暗想：劳务合同中并没有违法的地方。我也在最大程度上，考虑了员工的利益。为什么大家的反应如此恶劣？

越快到百货公司，车堵得越厉害，看来事态还没有好转。任显再也等不了了，冲张雅说了声“下车”，就打开车门向前跑去……

张雅在他后面跟着跑，可哪里追得上他！当她跑到时，仁显已经在商场大厅，同裴子峰商量怎么和员工谈判了。她气喘吁吁地说道：“让我和他们谈谈，劳动合同是我草拟的，比较了解细节。”

裴子峰没想到张雅也会来，但觉得她说的有道理，也建议让她和员工们谈谈。这种时候，让一个精通法律的女人同大家谈，比男人做起来更容易让人接受。

仁显稍作思量，点头同意，同时嘱咐她注意安全，并让裴子峰安排几个保安陪同。

张雅拿着扩音器，走到示威人群前，高声说道：“请大家安静一下！我是仁氏公司的法律顾问，关于新劳动合同大家有什么问题可以对我说。”

乱哄哄的人群安静下来，为首的人站出来问：“如果我们签了这份合同，是不是就意味着公司可以随意裁员？”

“不是。即使公司要裁员，也要与员工协商一致，并按法律规定给予经济补偿。”

“新劳动合同中降低了薪金待遇，我们不同意。”

“待遇没有降低，只是增加了绩效工资，我相信只要大家努力工作，一定会得到合理的报酬。”

员工们开始议论纷纷，有的人已经有些动摇。突然，有人喊道：“别听她胡说！只要大伙儿签了合同，就不是这样了。要签也是签原来的合同，要不就给我们经济补偿！”

人群再次变得沸沸扬扬，形势不容客观。仁显注视着喧闹的人群，心中思量着：这份劳动合同，没有他们理解的那么苛刻。怎么会引起如此宣然大波？刚才张雅已经解释得很清楚，却有人煽动大家不要相信。这次示威，恐怕没有表面那么简单。

这时，裴