第三十九章 一举两得（2/2）

宋欣欣是一部老员工，古安全招进公司的，跟了古安全好几年，业务能力非常强，经验丰富，这些章睿自然都很清楚。

章睿猜古安全不是顺嘴一说，按说他是不会把这么得力的干将分给自己的，八成是想安插个眼线，二部的事情，古安全就一览无余了。

“古总开玩笑，我哪儿敢挖您的墙角，一客户推荐了一份简历，不好直接拒了，我先让人事把把关，将来商务的事情，还得一部多支持，尤其让小宋多教教这边的新人啊”。

“呵呵，没问题，一家人不说两家话，那你先让人事面吧。”古安全听出章睿已经有了安排，倒也没继续坚持。

从古安全办公室里出来，章睿感觉如获重负，他一时也说不清这种放松的感觉来自何处。回到工位上，当他再次打开关小趣的简历，打算发给公司人事的时候，才意识到，关小趣本不该给他带来如此大的压力。

章睿对关小趣，又好奇，又谨慎，现在他反倒很希望领教一下这个姑娘。推荐的邮件发出之后，他又特别打电话，叮嘱人力资源部经理杨佳依，推荐的面试人自己也没见过，一定要仔细查阅对方的简历匹配程度，一定要严格要求。

人事部门的效率很高，当天下班前，根据杨佳依抄送过来的邮件显示，关小趣的面试时间安排在第二天的上午9：00。

就像投注了彩票在等待开奖数据，章睿十分好奇关小趣面试的结果，根据他的判断，关小趣的职业经历，加上她那种话风，根本过不了杨佳依这一关，进入复试的概率几乎为零，或许自己都没机会见到她，想想还有点小遗憾。

但是毕竟已经安排了面试，还是自己的公司，章睿感觉，不论结果如何，他对关小趣，也算做到仁至义尽了，至少以后，关小趣不会，也不好意思再纠缠不休的给他打电话抱怨没有面试的事情了。