第十章 久违的中标（2/2）

“算上那个迟到被废标的公司，一共十个公司竞争这个项目啊，开标室里，黑压压的坐的满满当当，我看着都眼晕。”

“老楚，你说说啊，这么重要的项目都能迟到，还有点时间观念么？能不被开掉么？当场，真的，当场就被开掉了，哥们儿在屋里听的清清楚楚，妹子哭的那叫一个惨呐。。。”胖虎像说评书一样，在销售一部那边手舞足蹈，眉飞色舞。

接完老罗的电话，章睿定了定神，起身去洗手间洗了把脸，把头发拢了拢，感觉清爽了很多。

他刚从卫生间出来，远远听见手机正在工位上嗡、嗡、嗡的一边振铃一边跳，且歌且舞。

“章睿啊，晚上没安排吧？毛家湘菜，那行，我下班往过赶，差不多7点前到吧，你等我电话。晚上给你看个好东西。”

打电话的是章睿死党吴正和，跟章睿年龄相仿，是章睿上家公司的同事，也是章睿来北京以后，关系最铁的哥们。

2001年夏天，章睿从老家的国企单位辞职，孤身一人来北京打工，进的第一家公司叫坤讯软件，跟吴正和就成了同事。坤讯软件是一家外资公司，香港创业板上市，核心产品是公司自主研发的Linux操作系统以及这个平台上的相关应用。

那几年Linux系统被市场炒的火热，拥有稳定性超强，安全性超强，抗病毒能力超强，兼容性超强等众多光环，坤讯软件希望能跟RedHat、红旗形成三足鼎立的局面，加上刚引入一笔外资，发展势头很猛。

章睿进入这家公司的时候，恰逢坤讯软件在国内市场一路高歌，大量招人，新组建销售体系。当时公司销售部共规划5个部门，销售一部、二部、三部负责全国几个大区，大客户部负责北京本地以及重点大客户，系统集成部负责偏硬件、网络的系统集成类项目。

每个部门标配部门经理一人，销售4-6人，售前工程师一人，商务助理一人。

外资企业招聘流程严谨，繁琐，章睿从接到面试通知到最终确认入职，共两周时间，期间复试了3次，最终公司从通过初试的53个人里，选了6人入职，章睿被分在销售一部，吴正和分在销售二部。

章睿的销售一部，负责华东、西南六省一市，吴正和的二部负责华中、西北六省。原本两个人领导不同，工作区域也没什么关联，甚至还有竞争关系。

但是也许因为工位离的近，也许是两人性格相合，也许是缘分使然，入职没多久，两人就成了无话不谈的哥们。