第333章 物色新随从（1/2）

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伍国栋忙得焦头烂额的时候，时不时会想起一个人，那个被他怀疑是否忠诚，却又能帮他做事的刘春光。

自然地，伍国栋也想在新环境，物色一个像刘春光那样的年青人。这个人，他不会在刚参加工作的年青人里找，那些人什么都不会，甚至连说话都脸红。他要找就找那些有一定经验，独立思考能力强的人。

这么想，他又觉得有点自相矛盾了。独立思考能力强的人，必然有自己的想法，必然就不好掌控。许多事都是互相矛盾的。这时候，伍国栋已多少原谅刘春光了，或许，正是因为离得远了，感觉到了他的重要，也想清楚了一些事，才会改变以前的一些想法。

在一个饭局上，酒正喝得壮烈的时候，一位陈局长提起自己的儿子，说他儿子也在市政府办工作。酒喝到相当程度了，就搭着伍国栋的肩膀，很兄弟哥们的样子。

他说：“你帮我好好管教他，该骂就骂，该打就打。我不怕你厉害，就怕那家伙不成材。”

伍国栋笑着说：“你放心，你放心，教人的事我不会，打人倒还可以。”

陈局长愣了一下，就擂了伍国栋一拳，说：“行，行，你就狠狠打，那小子就是欠打，从小娇生惯养了。”

回来的路上，伍国栋就问其他人，陈局长的儿子在哪个科室，叫什么名？有人便告诉伍国栋，说他叫陈晓冬，各科室都呆过，但各科室都呆不久。伍国栋便知道这是一个不被欢迎的人，但还是问，为什么？大家就各有各的说法。

他们说，这人太散漫，太没有责任心，上班迟到早退，什么事都不主动干，有事要他去干，他也尽量推，确实退不掉才干。

他们说，他倚仗老爸是局长，不把任何人放眼里，秘书长们都不理他，科长主任又叫不动他，所以，哪个科室都不要他，哪个科长主任摊到他，都叫苦连天。

他们说，科员们聚在一起说话聊天，他从不搭话，从不参与，就是班前班后的擦桌拖地，他也坐着不动，拖到他脚下，只是抬抬脚。这种情况，科长主任还会说一句客气话，他却连个屁都不放，好像人家本来应该拖地！

伍国栋心里想，陈晓冬不仅散漫，责任心不强，性格还很怪僻。这样的人，怎么能来市政府办公室呢？市政府办公室是一个涉及到各部门单位的机构，人来人往不说，单是每天打电话发通知，就无数次，弄个性格怪僻的人进来，不说影响工作，单位的形象也被破坏了，比如，打电话不和气，有人来办公室懒得理睬，人家就会以为，市政府办公室的人官气重。

他问：“他一直都是这样吗？”

有人说，也不是，他刚来的时候，还是很活跃，很愿干事的，只是这两年变了，变成另一个人了。

伍国栋问：“为什么？”

大家都不说话。

伍国栋笑了笑问：“怎么又停口了？”

有人才说：“也不是什么好事。我们市政府办都觉得丢人，无比耻辱，都不想再提起。”

伍国栋说：“有那么严重吗？”

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