第37章 罗清虞的手腕（1/2）

罗氏集团就想个独立的小王国，各部门有一定的财务与人事的自主权，这样可以省去各种程序的臃肿，提高办事效率，依赖于此罗氏集团在短短的数十年之间野蛮的发展成一个巨无霸。

但到了如今各个领域都接近饱和，而且存在强烈的竞争，罗氏集团如今最大的问题不在于开拓和掌控市场，而且怎么减少内耗。

罗邦强身为公司的董事长这些年一直想方设法把部门的一些自主权给回收，还聘请了专业的经理人，可效果甚微，之前那个总经理干了两年，除了领到了董事会给他开具的巨额薪水，实际没有为公司做出什么改变，所以才把刚刚回国的罗清虞赶上马，自己却在一旁享清福。

这个崔悠是个墙头草，他在罗氏集团并没有什么根基，他这个行政部的部长已经是坐到头了，公司对于老员工的待遇总是不错，尽管他也想着捞钱，但总归还是有所顾忌。

他越想越觉得不对劲，这个小罗总，怎么突然之间会找他谈话，公司这么多的部门，行政部按理说最不起眼的。

他之所以跟着李志平一起起哄，是因为人多，就跟着一起，他就是跟在后面摇一摇旗助助威。他清楚知道自己在集团里没有啥根基，真要把小罗总逼急了，向董事会提出解雇他，相信没有哪个董事会保他，不像他李志平后面站着的是集团第五大股东的罗玉庭。

也不知道这个小罗总葫芦里卖什么药，说是已经对行政部进行了全面的审查，还有了结果，也不明说。

如芒刺在背，坐在办公室里的崔悠心神不宁。今天下午有个例行会议，就不让助理参加，而是决定自己去。