第49章 部门划分（1/2）

谢长林按照执行官塔林的指示向着圆环而去，整个身体由于软化的原因，很轻易便穿了过去，如果是一个平常人根本做不到这一点。

塔林满意的点了点头，然后说道：“好了，可以恢复了。不错的体化类异能，但相比较其他更强的异能而言，适用面较小，所以评级为c，推荐到执行部负责公司内部执行工作。有意见吗？”

“没有。”谢长林很快适应力自己的异能，恢复过来后脸色抑制不住地激动，虽然只是一个c级异能，但也总比一个其它的鸡肋异能要好太多了。

而坐在第一排的执行部的主管也点点头，道：“今天就可以到执行部报道了，你的异能也正好适合执行部的工作。”

谢长林激动地点点头，然后走下台去。整个过程大概持续了八分钟。

“下一个，由朗?普尔曼。”执行官塔林看向名单喊道。

“……c级增幅类异能，生力，力量只涨幅两倍。”塔林摇了摇头，如果力量涨幅三倍以上还是个不错的异能，他叹气道：“到执行部去吧。”

坐到一旁的比伯凑到丁泽鸣耳边也叹气解释道：“四大部门中执行部门是公司公认最弱的，公司里的杂事都是执行部门来操手，这个人说实话增幅类异能还不错，但是却只增幅两倍，只比普通人的力量强两倍而已，可惜了…如果是三倍以上，说不定还能进到业务部去。那可是最强的异能师部门了！”

“你好像对这些都懂？”丁泽鸣侧目看了他一样。

比伯自信地一笑，“那是，我的人脉可广了，想知道这些那还不是手到擒来的事。”

丁泽鸣对他的表现有些无语，但还是开口问道：“你怎么知道业务部是最强的？”

“唉，看来你什么都不知道啊，好吧，那我就勉为其难的告诉你，不过后面你得请我吃饭。”

“好啊。”丁泽鸣点了点头，反正他的银行卡里钱倒是不少。

比伯显然没想到丁泽鸣还挺爽快，还有点惊讶，他还以为对方肯定会说没钱之类的话呢。

“好吧，看你这么有诚意的份上，我就把我知道的都告诉你，公司总共四个部门，实力最强的便是业务部，里面全是异能等级达到b级及以上的异能师，外出任务都是由他们负责，其次便是人事部，至少也要有c级及以上的能力，后面就是技术部和执行部了。”

比伯看了一眼丁泽鸣，见他没有疑问然后继续说道：“技术部和执行部相对而言不需要看异能评级，尤其是技术部，学习炼金技术，生产炼金设备就可以了，但是要相当强的学习能力。执行部就是做一些公司的服务工作，比如医护，安保，维修等，这个部门排名也影响你以后的资源获取，如果你想让自己变强，那么选择一个好点的部门肯定会让你少走些弯路，所以让你选，你会选择哪个部门？”

“当然是选业务部了。”丁泽鸣小声回应。

“对啊，所以有些心高气傲的都想选业务部，毕竟实力越强，以后脱离公司在哪里都吃得香，如果实力太弱，那就和麻瓜没什么两样了，有那力气倒不如回家种地去。”

“没想到你还研究的挺深。”丁泽鸣不禁有些佩服一旁的比伯，在获取情报这方面他肯定远远不如对方的。

“那是自然，嘿嘿……”

在丁泽鸣和比伯谈话的同时，已经有陆续好几个人上去进行了异能觉醒，无非都是一些c级，d级的一些较为普遍的异能，这些一般直接划分到了执行部或者技术部。